烟草在线专稿　　“曾经有朋友给我支招，说周末就住在毕节，工作安排站里其他人去做，星期五让车子（公车）送来，电话摇控指挥就行了。安心把周末过好，陪好孩子和妻子，星期一再让车子（公车）来接……”别人是这样劝说他的，但身为一站之长，他更多的是牺牲了家庭和个人的利益，一心赴在站点工作上，凡事亲历亲为，带领杜鹃站全体干部职工，全力以赴抓烤烟生产收购。他就是贵州大方县局杜鹃烟叶站站长——刘育栋。

　　输在起跑线　赢回20米

　　杜鹃站是新组建的烟叶站，成立之初，恰逢双水站因双山新区建设，烤烟种植面积缩减，人员超编，双水站精减了一部分老职工到杜鹃站，再加上其他站组合剩下的人员，也都凑数到了杜鹃站。

　　2013年，杜鹃站无一女职工，而且平均年龄47岁多，经过2014年机构改革，现在状况稍好一点，但工作难度还是很大的。刘育栋承认是输在起跑线上的，但他并不服输，为了全站职工的成长进步，他规划了职工的学习，带领本站员工，从抓烤烟生产到培训学习入手，不懂的就虚心向老同志学，自己擅长的烟叶分级主动传授给员工，着力打造一支专业化分级散叶收购的标兵队伍。为此，他给职工，尤其是新进年轻人规划好工作和学习时间表，白天就抓烤烟生产管理，晚上就组织背烟叶分级理论知识，平时抽闲等空安排学习实物，不断让职工充电学习。

　　刘育栋说，至少要多比别人的前跑20米，才能打造出杜鹃站风范，他坚信杜鹃站不仅是要把烟种好，而且人员素质也要提高，要彰显杜鹃站的花海优势，要抓出成效，要真正解决职工整体素质能力问题，要让职工轻松工作。

　　不留余力　舍小家顾大家

　　2014年新年伊始，刘育栋由市局（公司）生产收购科竞聘到大方县局（分公司）杜鹃站任站长，他从技术岗位到了管理岗位，其间需要付出的努力和代价可想而知。

　　春节过后，因天气凝冻，而又急于赶到杜鹃站，在从大方去杜鹃站的路上发生交通意外，导致嘴上受伤，缝合了27针，仅在医院里治疗了2天，第3天因牵挂站里和点上的事务，输着液就往站里赶，赶到站里还剩下1瓶液，忙下到大水点指导安排开展双行凹垄覆膜示范，他顾不及疼痛，拔掉输液管就下地里去了，接连几天，他嘴角红肿，连饭也吃不下，可他还是咬紧牙关挺了过来。

　　从3月份整地到移栽，他一个多月没有回家，换下来的脏衣服还没有来得及洗，过几天又换来穿上，如此反复几次，站里其他人员劝他还是回去换换衣服、洗洗澡，可他还是一直坚持到烤烟全部移栽完，回家去住了一晚，第二天又赶到站里，进行新的工作。

　　6月8日，星期天，刘育栋妻子要参加高考监考，又恰巧国家局领导要来杜鹃站调研，家里就只剩下六岁多的孩子，没有人照顾，孩子打电话给他说手痛，问及原因，是因泡方便面时板凳滑倒，开水烫到手，当他讲到这一幕时，泪水忍不住流了下来，他说当夜在电话里还与妻子发生了争执，最终还是得到妻子的理解与支持，烟站里其他人都劝他回去招呼一下，可他还是没有动心，全身心赴在工作上。事后，他说不牵挂孩子、不想家那是假话。

　　还有一件让刘育栋愧疚的事，那就是他妻子在被七星关区教育局评为优秀教师，准备推荐到北京去学习3个月，由于他长期在站里没有时间在家照顾孩子，他做妻子的思想工作，为了家庭，妻子放弃难得去学习深造的机会，为这事，妻子后来被学校点名说不思进取，妻子受到的委曲和伤心的泪水，深深地刺痛了他的心。

　　据杜鹃站职工讲，刘育栋十天半月不回家是常事，记不得星期几也是常事，即使到公司开会，开完会又往站里赶，他带病坚持工作，身先士卒，很让站班子及职工们感动。

　　由于家庭分多聚少，孩子没有人带，他妻子带孩子到教书的学校去，然而天有不测风云，偏偏被一个学骑单车的学生把孩子脚撞伤至骨折，孩子在医院住院，他没有去看过一次，他说愧对孩子和妻子。抓烟叶生产是责任、是学习，更是成长，他舍小家、顾大家，一心赴在工作上，他用不服输的精神，用心工作，为烟叶发展真心付出。长期不回家的他，在面对妻子时，他劝说妻子，就当他又出了一趟差。

　　显然，为了杜鹃站的发展，他已经成了一名“不合格”的家庭成员，也许，这就是舍小家顾大家的“代价”。

　　抓住一个“早”　有位有为敢担当

　　刘育栋说，既然从市局（公司）来到杜鹃站，就要能够下到地里，他凭着这个观念，带来市局（公司）更多更好的管理理念，对职工用心去带领，亲历亲为，用制度管人，严格考核，纠正管理上的被动，在服务过程中，帮助烟农拔除田间的杂草，不顾脏和累，亲自参与烟农劳动。

　　在烤烟移栽季节，他总是带头起早，他说每天早上的头等大事，就是把烟农请进地里干活、烟农的配合最重要，只有这样，合作社才能更好地发挥作用。为抓住早上有利时机，改变职工懒散、贪睡、出工晚的现象，在移栽期，他每天早上六点三十分到七点之间，就赶到点上，坐等职工起床，如此几次，职工们过意不去，也就早起到烟农家，顺利开展一天的工作，他说服务还是在一个早字上，他每天早起，让其他站领导班子早上也不好意思多贪睡了，也一样早早起床，各自开展相应的工作。

　　领导带头，自己亲历亲为，这样的效果明显，一碗水端平，职工的怨言也没有了，再苦再累也理解。杜鹃站在大家共同的努力下，围绕打造种植示范带，做了大量工作，职工们的辛苦付出提升对烟农服务质量，减轻烟农劳动负担，让烟农接受合作社的服务，合作社开展专业化服务，得到烟农、职工认可，合作社真正发挥作用。但部分烟农受利益诱导，在规定种植品种上有抵触和打折现象，为此，他争取当地党委政府的大力支持下，将不听劝告的烟农列入黑名单，进行告知，用行动兑现承诺，重点排查，认真对待，向烟农征集信息，摸清家底，用收购引导优质品种种植，下决心规范品种起到很好效果。

　　如今的杜鹃站已经不再是刚刚起步无人愿去的烟站了，现在，很多烟站的职工看到杜鹃站取得的成绩，都积极的申请加入杜鹃站。沉在一线，刘育栋为了把杜鹃站打造成美丽的烟区，克服重重困难，真心付出，积极稳步推进杜鹃站向前发展。