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，提高他们的专注度，从而提升培训效果。　　加强培训总结。总结是为了更好的进步，加强整体的培训总结，分析培训过程中的得失，发现不足

（特仑苏）“一品一策”之得失：　　1、前期品牌营销迅速有效，从2005-2006年，“蒙牛”一是投下重金，推出“不是所有

，不必在意那些大小、是非与得失；独享其中地每天对自已笑一笑，乐观开朗地对待所有的一切。只有这样你才会发现，这世界天蓝、花艳、人美，你

，往往会变成非常有利的事。我理解，这就是吃亏是福，也是现实生活中的得失之道。小处吃亏，大处受益；暂时吃亏，长远受益。不断吃小亏

。学会总结是零售户应该具备的营销技能。旺季结束后，零售户要善于从日常经营中总结得失，归纳经验，吸取教训，及时制定新的经营思路、经营目标。比如

;不计得失；应之于心，遵之于心”。这是我国当代杰出的写意花鸟画家、书法家、美术教育家李苦禅对“诚信”理解的最高境界和一种为人处世的责任使然：不是简单地有信于人

成文通过适当的媒体、网络平台投稿，共同行交流学习。只有通过这样广泛学习的人，才会不断地结合新情况灵活地调整心态，对得失保持平和、冷静。通过与顾客交流学习知自己不足

;才能增强客我黏性。　　人文服务，首先要体现在对顾客的人文关怀上，让顾客感受到商家的温暖，在这种情况下，零售客户要不计得失，以情

员工负责的意识，干干净净做事，堂堂正正做人，始终做到甘于奉献、不计得失，全心全意为企业谋发展，为员工谋福利。老老实实做人

认识她，是源于一次无意的零售户走访活动。通过和她的沟通与交流，听她谈经历，说感受，话经验，思得失，我深深地被她的谈吐

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