烟草在线—吸烟有害健康！

前台执行效率的提升和后台专业策划能力的增强上，体现在外部顾客的支持度、满意度提升和内部员工的成长成才及自我价值实现上。”凌为民说，当前的改革正呈现出欣欣向荣的态势

运行上，体现在前台执行效率的提升和后台专业策划能力的增强上，体现在外部顾客的支持度、满意度提升和内部员工的成长成才及自我价值实现上。”凌为民说，当前的改革

变化。沈阳市烟草专卖局（公司）进一步打通员工成长通道。2019年至今，经过7轮营销岗位半年总评，累计考核1.4万人次，共评出420

、多层级考核营销人员的工作绩效。3.4.2健全激励措施进一步畅通员工成长通道，开展技能岗位聘任及考核，构建动态调整机制，形成能进能出、能上能下的人才发展机制

优化绩效管理，畅通员工成长通道，激发员工工作积极性和主动性。同时，要不断加强物流班组文化建设，大力开展系列文体活动，丰富分拣人员

;更不能错失窗口期。　　七要着力造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。对于几十万干部员工的成长，乃至整个行业的未来——让年轻人看到希望，让能干人得到机会——都是非常质朴

人才队伍身体力行的推动者。“青菜计划”就是林勇刚会同班子成员，结合舟山烟草实际，为青年员工成长定制的“

;突出鲜明的特点和丰富的内涵，能最大限度激发员工的内在潜力。高度重视员工成长，始终坚持以人为本，尊重员工主体地位，增强员工主人翁意识，

的业务能力，为客户满意度的提升奠定良好基础，同时，也为一线员工的成长搭建良好的平台。在比赛过程中，要做到三个相结合，将竞赛与提升

，制定人力资源五年规划和人才培养计划，设置专业技术岗位，拓宽员工成长晋升通道。充分利用淡季开展素质拓展、技能竞赛和丰富多彩的文体活动，增强干部职工的团队意识

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