烟草在线—吸烟有害健康！

市场。以此促进企业高质量发展。强化创新人才培养，全面激发创新动能。创新人才是新质生产力形成的关键。要坚持把人才作为第一资源，强化企业管理，严格制度标准

科学技术委员会，组建“创客／创新工作室”等自主创新平台，各部门已初步形成自己的科技创新团队，发展创新带头人及骨干人才，积极培养科技创新人

配送规范性与安全性。建强队伍，汇聚合力共创新成果桂林烟草为推进物流数字化创新人才队伍建设，进一步完善系统化政策体系，健全人才培养机制，打造更加积极

成长的人才有很多。企业聚力营造尊重创新“土壤”、支撑创新“阳光”和鼓励创新“雨露”，精培细育创新人才，深耕厚植创新文化，让创新人才充分涌流。近年来，

一年时间，能有多大进步？他实现了从一名入职新人到全车间挡车效率第一的突破。两年时间，能有多大进步？他完成了从一名操作工到设备维修工的跨越。那

，有效健全了创新人才培养机制，有力保障创新人员不掉队、不断层、不躺平。

工程，以改革创新奋进姿态迈入高质量发展道路，2023年初县局成立科技创新工作室，组建科技创新人才队伍，设科技论文、QC、重点工作项目组

话语权，真正解决业务瓶颈问题。业务部门从业务前瞻性、攻关必要性、措施可行性等方面给予创新人员指导意见，充分发挥业务部门在创新工作中把方向、抓执行、促融合的积极作用。“今年在专卖监督科的指导

员工进行小改小革，为企业节约成本费用。创新之道，唯在得人。合肥市烟草专卖局（公司）汇聚人才要素，拟定创新人才建设方案，

平台，优化微创新管理制度，以多维度创新提升企业综合实力，在此基础上加大典型人物、先进事迹宣传，在贵州烟草系统内形成了全员创新的良好局面。激发创新人才活力在

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