烟草在线—吸烟有害健康！

、生命周期、发展潜力、市场状态”等指标，持续优化品类布局，完善品牌进退管理机制；以“四进”活动和“两烟互动”为助力，不断完善品牌培育机制，

，构建品牌进退管理规则，详细制定品牌引入、退出管理机制，为工业企业搭建同台竞技的最佳营销平台。同时，积极推进工商信息无缝对接，保持品牌信息

），各分厂厂长、书记、分管党务领导、办公室、党务办公室、人力资源科、工会办、退管办、纪检监察科主要负责人共50余人参加了会议。

20日至27日，川渝中烟绵阳分厂党委组织党、政、工和退管等部门开展新春慰问活动，为困难职工、老党员、老领导和老劳模等70余人送去了组织的关怀和节日的祝福。　　进班组、进机台

一新的营烟工会三楼会议室洋溢喜庆气氛，退休职工代表欢聚一堂，共同庆祝自己的节日。座谈会由工会副主席任萍主持。首先，工会退管负责人向在座的职工代表汇报了一年来

退管工作的专管员，他总在想怎样尽自己最大的力量，力所能及地为这些退休人员多做实事、多办好事，多解难事。辖区退休老人翁大爷因中风长期卧床不起，儿子

，实行组织规范化、选项系统化、命题科学化、评分标准化、操作专业化的目标进行改进，促进岗位练兵，进一步掀起职工学技术、练技能的热潮。三是在退管工作上有新突破。针对

，店面的大小是固定的、不变的，过多的新品导致陈列都不能展示完全，更别提产品推介，品牌培育了。　　4.严格的品牌进退管理机制的影响　　在各地市场严格的品牌进退管

零售户表示，店面的大小是固定的、不变的，过多的新品导致陈列都不能展示完全，更别提产品推介，品牌培育了。4.严格的品牌进退管理机制的影响在各地

总量，及时做好滞销品规的清退管理和市场库存消化工作，尽量从货源投放上降低异动风险。二是突出渠道管控，做实市场监管。完善真烟案件查办激励机制，凝合

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