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学习雷锋 培育品牌
,抓住历史机遇,促进科学发展。 据悉,2012年2月27日,中宣部在京举行
学习
践行
雷锋精神新闻发布会,中宣部常务副部长雒树刚指出
强化企业管理 转变发展方式
突破口。 一、烟草企业加强管理、转变发展方式的重大意义 加强企业管理,转变发展方式是
学习
践行
科学发展观,全面转变发展观念,建设新型烟草企业的必然要求
催人奋进 影响深远
在
学习
践行
雷锋精神的热潮中,公司各级各线始终围绕关爱社会、敬老爱幼、创造和谐,学雷锋活动开展的非常丰富多彩,显示了川渝中烟广大干部员工的创造力和颗颗爱心
学习雷锋要与卷烟上水平伟大目标相结合
”活动,把
学习
践行
雷锋精神纳入深入一线和基层走该活动中,教育引导广大营销人员做雷锋精神的学习者、宣传者、实践者和传承者。 要广泛深入开展志愿服务活动。各级各类志愿者组织
关于社会主义核心价值观引领烟草企业文化的思考
,缺乏针对性、系统性地
学习
和
践行
社会主义核心价值观,未能达到端正个人意识形态,积极投入一般日常工作的目标。行业内核心价值观的教育培训相对分散,没有
品质革命托起川烟梦想
”的学习榜样,引领着四川中烟员工
学习
践行
“精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神。 张宝技能大师工作室、佘兵工作室……为了充分发挥劳动模范、技能大师在创新驱动、高质量发展中的示范
担当尽责的楷模
工作岗位坚守了12年的共产党员刘光彦。 不断
学习
践行
责任 俗话说,打铁必须自身硬。作为党建工作部门的人,刘光彦知道既要政治过硬,也要本领高强
学习十八大精神 推进客户服务再上新台阶
日,笔者有幸作为安徽省“
学习
践行
‘235’教育实践活动先进典型”参加了省局(公司)党组中心组2012年第四季度(扩大)会议
“五个敢于”促进企业发展
企业做贡献的能力。对此,一定要在深入
学习
践行
“国家利益至上,消费者利益至上”行业价值观及“负责任、重执行、求卓越”的“贵烟”文化理念等方面比强者做得更好;要在
充分发挥烟草企业工会职能
,提高职工的综合素质。工会组织是带领和组织广大职工
学习
和
践行
企业文化的主体。随着烟草企业改革的逐步推进,工会工作不仅要维护职工的工作权、参与权、知情权、选举权、监督权
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