烟草在线专稿　　2019年1月25日，笔者在陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂党建工作科见到了刘光彦同志。他侃侃而谈，对十八大以来全面从严治党给企业带来的新变化赞不绝口，特别是对十九大坚定不移全面从严治党给企业带来的新气象感触很深。全面从严治党永远在路上。刘光彦在新时代意气风发，在党建工作岗位上对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福，永葆共产党人的政治本色，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的贡献。熟悉他的同事们都说，他是担当尽责的楷模。

　　到过陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂的人都会对气势恢宏的联合工房感到震撼，尤其是楼顶上“国家利益至上　消费者利益至上”的行业价值观格外引人注目，纪念改革开放40周年暨建厂43周年的图片展，企业文化墙、精益管理质量创新活动展板、好猫延安品牌系列宣传展架摆放有序，碧绿的草坪、多姿的树木与身着蓝色工装的职工构成了深冬季节里一幅生动的画卷。而这个氛围的促成者、营造者，就是一个在党建工作岗位坚守了12年的共产党员刘光彦。

　　不断学习　践行责任

　　俗话说，打铁必须自身硬。作为党建工作部门的人，刘光彦知道既要政治过硬，也要本领高强。特别是要增强学习本领，善于学习，勇于实践。“我们科要协助厂党委把工厂党委建设成党的基层战斗堡垒，党的方针政策的宣贯执行者，企业文化的忠实践行者，凝聚人心的核心力量。”这是刘光彦2007年刚到这个科时说过的一句话。

　　刘光彦喜欢学习，爱做笔记。每天早晨进入办公室，他做的第一件事情就是浏览当日的OA新闻、行业内外网站。他始终把学习放在首位，以“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”四勤作为学习的法宝，不断充实提高自己，从《人民日报》、《中国烟草》、《东方烟草报》、《陕西中烟报》、《陕西烟草》到《汉中日报》等，凡是遇到好的文章或段落，他都会剪贴、摘抄下来。几年下来，他做了一些笔记。记得有一天，他略带激动地走进办公室说着：“总算过了，太不容易了，论文答辩终于过了。”同事们这才知道，原来，为了不断提高自身综合素质，他自学报考了西安交通大学公共管理学硕士专业，从2015年开始，几乎每个周末他都是在课堂上“啃书本”度过的，功夫不负有心人，近3年的学习终于开花结果了。

　　要干好党建工作就必须是多面手。作为一名科长，刘光彦在自身学习提升的同时，也不忘带动科室同志共同提升综合能力，在科室推行了“虚拟轮值科长制度”，每一名同志轮流负责科内日常事务的处理、沟通、协调，几年下来，科室同志们的综合能力都有了明显提升，同事们先后在行业内网、报刊发表稿件共计500余篇，拍摄的作品先后参加了南郑区、汉中市摄像作品展，并取得较好成绩。

　　执着坚守　精益求精

　　初见刘光彦，给人感觉微笑里饱含热情，乐观里透着英武。和他共事久了，你更会被他追求完美，执着坚定的性格所感染。“任何一件事情，只要你坚持做，就一定会有成效。”这是他常说的一句话，这也是性格里的执着使然。

　　值得一说的是《汉烟通讯》，这本通讯创刊于2008年，如今已走过了10年多的时间。在2008年，面对企业内部宣传载体匮乏的现状，为了透视行业变化，更好地记录企业改革，展示职工风貌，怀揣着要为职工创办“一个交流平台、一个探索领域、一处精神家园”的梦想，刘光彦决心办一本汉烟人自己的内刊——《汉烟通讯》。说干就干，他带领科室同志，边摸索边学习，边学习边尝试，从杂志定位到版式布局，从方向把握到斟文酌句，冒着酷暑，顶着烈日，连续两周时间往返在广告公司到工厂的途中，从撰稿、编稿、校稿，斟字酌句，设计版面，不厌其烦。他总是拿着刚打印出来的样稿一遍遍地琢磨，他对文字的严谨几乎有些苛刻，趴在桌子上不时的对稿件进行修改、编排、调整；对图片的要求更是追求完美，对图片的立意、构图、色彩等不放过。内刊创办的那段时间，几乎每天晚上在广告公司加班至凌晨1点多，生怕哪里出错、漏掉或者编辑偏差。作为总编辑，每一期他都亲自审稿、定样，在全体编辑人员和通讯员的共同努力下，如今，《汉烟通讯》已受到工厂职工和同行的高度评价。

　　创新实干　锐意进取

　　在党建工作部门工作12年来，刘光彦带领大家确实尽力做了些事情。刚接手工作时，面对工厂宣传方式只有展板、企业文化氛围营造不足、职工文化生活单一、基层党支部工作规范化不足等问题，他始终以积极的状态，不断创新工作方式方法，带领科室同志创办《汉烟通讯》，建立汉烟广播站，厂内自办电视台《汉烟频道》播出新闻、播放各类文化节目，建立企业文化长廊，创建企业文化微信公众号“汉烟文化”，工厂形成了“一刊一台一站一网多橱窗”立体式宣传阵地。

　　与此同时，以创建“书香汉烟　文化工厂”为主题，以“课题制”为手段推进企业文化建设工作，对全体职工进行“感恩　责任　包容　创新”价值观文化教育，2008年成功创建了“全国文明单位”。为了解决基层党支部工作规范化不够问题，他带领同事，以党支部标准化建设为抓手，强化党建工作量化管理、考核和定性评价；编制具有各党支部个性特色的党建工作标准化程序操作手册；推行“党支部书记联述联评联考”党建工作新机制。12年来，在刘光彦的努力下，企业的党建工作逐步得到完善。

　　刘光彦敏于观察，勤于思考，勇于创新。2018年以来，工厂牢牢把握“主题党日+”这个有效载体，针对性地组织党员过好党内组织生活，使党员党性锻炼融入日常、抓在经常。举办“时光荏苒，岁月如歌－－纪念改革开放40周年暨建厂43周年”图片展，展示工厂攻坚克难由小到大不断发展壮大历程，进一步激励大家不忘初心、牢记使命，开拓进取、扎实工作，为“双品牌双轮驱动”战略做出新的更大贡献。开展落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”知识专题培训，落实公司巡察整改要求，全体中层干部参加培训，进行闭卷考试。组织学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，切实落实党要管党、全面从严治党要求，努力提升党支部组织力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。坚持把开展党支部标准化建设工作作为提升党建工作质量和水平的有力抓手，积极采取措施，狠抓工作落实，认真对照《党支部目标管理考核办法》等相关文件要求创新工作。组织开展“凝心聚力　共创未来”2018年企业文化培训活动，把企业文化精神贯穿于工作中，提高团队协作能力，推动企业高质量发展。采取措施，安排部署宣传重点工作，问题导向，补齐短板，精准发力，突破瓶颈，完善制度，狠抓落实，使用人才，搭建平台，全面提升通讯员的业务能力与综合素质，展现企业积极向上的工作风貌。举办“不忘初心跟党走，牢记使命争先锋”主题党日+党建知识竞赛活动，引导全体党员坚定理想信念，时时处处发挥先锋模范作用，立足岗位做贡献，真正让主题党日活动“实”起来、“活”起来、“动”起来。