烟草在线—吸烟有害健康！

中国烟草行政化色彩的加速淡褪。　　行业的行政化由来已久　　行政化早已是国企多年来的疴疾，今年6月中央深改小组第十三次会议先后通过了两份文件，分别是《关于在深化国有企业改革中坚

客户经理在思想认识与观念方面存在的突出问题，全力克服营销服务过于行政化等因素的影响，有效化解营销指导与业户需求脱节等造成的营销矛盾，努力打造一支能吃

　　烟草在线专稿　　　　【背景】一直以来，在全烟草企业努力倡导去“行政化”营销服务、构建市场化运行机制的大格局下，我们基层卷烟经营企业也正在努力转变卷烟营销和服务理念

破除行政化的管理思维应是实现杜绝年底不收案现象的基本前提，将简单的指令命令式思维转变为精细的改革服务式思维，这就考验着法院领导的管理创新能力与驾驭复杂形势的能力。

，突出服务意识和盈余分配两个关键；站在前沿去示范，既要立足师宗的现实，又要放眼全国的前沿，处理好合作社与村两委会的关系、合作社的行政化或者说泛

企业管理水平；重视基层员工培训，不断提高员工技能水平。　　会议要求，真龙物流要去行政化，为主业做好服务；降低货损，提升

;会议要求山东烟草研究院，认真学习借鉴行业相关单位的经验与做法，找准自身定位，明确发展方向；要积极推进研究院去行政化，发挥好科技

，推进对内管控从小系统向大应用转型；二是以一体化综合服务体系为龙头，推进对外服务从行政化向市场化转型；三是以项目建设为抓手，实现基础工作由

、怎样建设”创新平台等问题，郜强强调，一是要统一思想，加深对创新平台的认识。创新平台是去行政化的矩阵型的科研服务组织，是“星系模式”创新

的保留了计划经济体制下形成的特点，行业垄断特性十分明显，行政化的管理模式始终存在于整个卷烟营销服务之中。从这个角度来说，过于行政化的考核模式也是出现以“罚”为主

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