烟草在线—吸烟有害健康！

广东中烟工业有限责任公司湛江卷烟厂近年来坚持以产品为中心、以目标为导向、以考核为支撑、以信息化系统为依托，“双向闭环”贯穿目标绩效管理全程，稳步推进管理改革，

为进一步强化目标管理，提升各岗位目标可视化模块化水平，近日，江苏中烟南通烟滤嘴有限责任公司自主开发的目标绩效空间在OA系统上线运行。经过前期充分策划、需求

价值为导向”的目标绩效管理，优化资源配置，加强过程控制，强化条线管理，努力实现方针目标对企业各项工作的引领、导向和激励作用全面发挥。　　一是在

，还要有过程检查，还有结果考核。做好目标绩效管理是非常需要智慧的一项工作，对科学性和艺术性的拿捏与把握对管理者来讲是一个极大的挑战。

　　烟草在线据《东方烟草报》报道　　湖北中烟工业有限责任公司日前就推进目标绩效管理进行安排，提出要“以战略目标为引领、以客户价值为导向”，优化资源配置，加强

近日，贵州中烟工业有限责任公司企业经济运行与管理平台的目标绩效管理模块上线试运行，为保障上线试运行有序推进，贵州中烟编制模块操作手册，将标准化

　　烟草在线据云南中烟官网报道　　10月17日至21日，红云红河集团绩效管理工作小组对总部各中心、部室进行目标绩效责任完成情况进行摸底考评，对照各部门目标绩效责任书

近日，山东中烟济南卷烟厂组织开展2023年上半年目标绩效检查。检查依据企业2023年目标绩效管理方案，逐项验证二级目标、重点履职目标和保障措施完成情况，重点

　　烟草在线澄城消息　　近日，陕西中烟澄城卷烟厂按照工厂《目标绩效管理考核办法》要求，认真组织完成了2015年度部门目标绩效考评工作。　　此次考评由企业管理部门牵头

为抓实目标绩效管理、科技创新制度的落地运行，近日，安徽铜陵市烟草专卖局（公司）积极开展“目标绩效管理与科技创新制度宣贯下基层”活动。宣贯会上

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