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媒体团队建设的探索与实践。目前，庆元县局（分公司）35周岁及以下青年员工共有18人，占在职员工总数超过三成，为有效发挥广大青年员工
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;等8家单位为第一批对标共建单位，湖南省长沙市烟草专卖局（公司）等10家企业承担对标共建工作。
本期“管理前沿”聚焦对标共建工作的探索与实践
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的高质量发展新格局，促进了产业增效、烟农增收。本期“烟草视点”聚焦皖南烟区，看看皖南烟叶公司在推动烟叶生产高质量发展方面进行的有益探索与实践。
皖南烟叶公司筛选确定
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;因地制宜地进行探索与实践。凉山州委、州政府将烟叶产业纳入全州“6个百亿级农业产业集群”，优化烟区布局；泸州市政府将烟叶基地列为“现代农业产业体系建设重大
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近年来，浙江中烟杭州卷烟厂工会将职工文化建设延伸到“工作8小时”之外，着力增强协会组织的会员“粘性”与发展“韧性”，有效促动职工参与面日益广泛、协会影响圈不断扩展、文化“软实力”持续提升，蓄势聚力筑牢职工文化建设高质量发展“硬支撑”。
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企业行为文化是企业生产经营管理工作在各级管理者和基层员工行为上的具体体现，是企业精神文化、制度文化对员工行为进行指导和作用的结果，是文化理念与制度体系的落地与实践，是企业文化的外在表现形式。
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烟草在线专稿 今年以来，广西崇左市烟草专卖局把实行专卖客户分类管理作为提升市场监管水平的一项重要工作，下发了《崇左市烟草专卖局关于实施专卖分类管理的指导意见》，明确了专卖客户分类管理工作目标、指导原则、实施步骤和具体要求，以大新县局为样板，以点带面在辖区各县全面铺开，对卷烟市场实行有效的分类管理、分类指导，全面提升市场监管工作质量。
崇左市烟草专卖局卢达坚局长在8月10日全市烟草专卖局长营销部长座谈会上强调：各县级局要在学习大新试点经验的基础上，结合实际制定本单位的分类管理办法、工作流程、考核制度等一系列的相关配套措施，创新方式，不断完善分类管理模式，形成全市高效统一的分业管理模式和市场监管体系，切实增强卷烟市场管控能力。崇左市局明确分类管理方向以后，龙州县局积极响应，快
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烟草在线射阳消息 为积极探索与实践基层服务站“无纸化办公”台帐，近日，江苏射阳分公司坚持实用、高效和规范的原则，再次对“无纸化办公”创新完善
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烟草在线射阳消息 为积极探索与实践基层服务站管理标准化建设，近日，江苏射阳县局（分公司）不等不靠，创新思维，
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近年来，江西吉安市烟草专卖局积极落实行业内数字化转型各项决策部署，扎实开展企业数字化转型的探索与实践。立足发展时机“调试通过，没问题了，我们
