本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

在线参阅

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 1672 篇
  • 企业文化伴烟草同行 和谐烟草领风骚

    烟草同行   和谐烟草领风骚
  • 和谐烟草

      七彩服务在岗位,人人心里都牢记,写上一段三句半,请看!   云南烟草响全国,两烟品牌都名优,客户服务也很棒,哇塞!   版纳烟草更是妙,服务围绕两利益,利国利民当首位,责任!   感谢行业老前辈,还有公司好领导,心中感恩道不完,知足!   岗位竞聘多渠道,烟草事业多皎洁,公平公正众人服,继续!   老兵老将实力派,后起之秀站起来,火炬传承接力赛,人才!   七彩服务非口号,融入真情动云岭,客户满意齐欢喜,和谐!   精心服务融真情,搭好客我连心桥,客户疑问我解决ÿ
  • 和谐烟草从细节入手

      烟草在线专稿  办公楼里安装空调了,在闷热的三伏天全体员工终于可以清凉一下了。在凉爽的办公环境里工作,心情的确安静了许多,人心不再浮躁,工作效率也提升了很多。在享受清凉的同时,我们应该感谢的是公司各级领导为基层员工办实事的赤诚之心,感谢企业的大好政策和经济运行模式。   空调什么时候发明我没有考究过,但是我曾在电视报道中听到,早在凭票供应的时代就有空调了。我不知道那时候都是什么单位在用空调,可是空调真正进入我们的视野基本是上个世纪90年代的时候。可是那时候仅仅是看别人在用,能有个好用的电扇就心满意足了。   算一下,我来烟草工作四年,在这四年里每到夏天人的心情是很浮躁的,由于房屋向口的问题办公楼冬冷夏热。虽然每天从刚进屋就把吊扇打开,告诉自己“心静自然凉”,可还是无济于事&#x
  • 江苏江都市局搭建“护廉网” 共建和谐烟草

      烟草在线江都消息  长期以来,江苏江都市局持续开展廉政文化建设,通过强化廉政教育和自律教育,增强了全员的廉政理念,通过开展形式多样的廉政文化活动,丰富企业文化载体,使廉政文化深入人心,在企业内部营造出良好氛围。   江都市局以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题,以教育树正气,增强全员廉政理念,搭建起廉政文化“护廉网”。与庆祝建党90周年活动紧密结合,积极组织开展专题讨论和宣传教育活动,努力营造浓厚的廉政建设氛围,加强全员的理想信念教育,促进各项目标任务落实。   通过教育活动引导全员发扬“诚信务实、廉洁奉公”的精神,努力推进和改善技术创新与管理创新,提升工作标准和品牌价值观,为增强江都烟草整体竞争力提供有力保障,     
  • 江苏仪征:庆“八一”军民携手共建和谐烟草(图)

      在建军85周年之际,江苏仪征市局(分公司)领导班子带着对人民子弟兵的深情厚意和节日的美好祝愿,慰问了驻仪部队及当地边防、消防、武警官兵。   每到一处,局领导给官兵们送上慰问品及慰问金,对他们长期的无私奉献,表示深切的关怀和节日的问候,并与官兵们亲切座谈,深入了解他们学习、生活、训练、值勤等情况,并对他们为仪征经济发展及提供了良好的社会环境表示感谢,希望双方今后能进一步加强合作,军民携手共建和谐仪征。   广大官兵对此表示衷心的感谢,并表示要将这种关怀化作动力,拥政爱民,认真履职,积极投身第二故乡建设中去,为第二故乡经济社会各项事业的发展做出应有的贡献!  
  • 江苏贾汪区局(分公司)关爱弱势客户共建和谐烟草(图)

      烟草在线贾汪消息  12月26日,江苏贾汪区局(分公司)分管业务领导来到青山泉镇四清村,看望零售客户刘才喜,并从其手中接过了印有“品德高尚、一心为民”的锦旗,了却了刘才喜要用一面锦旗向烟草公司表达谢意、表达感激之情的由衷心愿。   刘才喜是一位已年过60的老人,无儿无女,由于身体残疾行动不便,因此只能在村路口开一个小烟酒店来维持生计。这烟酒店一开业就有八年多,目前,已成为自己生活的重要收入来源。   长期以来,贾汪区局(分公司)十分重视对弱势客户的关爱和照顾。在得知刘才喜的情况后,区局(分公司)不仅加大了对其服务的力度,还针对其身患残疾,行动不便,收入来源少,生活比较困难的实际,一
  • 抓好文化建设 构建和谐烟草

    ,地市级烟草商业企业必须要更加注重文化提升,为和谐烟草建设贡献应力量。笔者试就新形势下烟草企业如何以文化建设推进和谐烟草进程,谈一下自己的粗浅认识。   一
  • 抓好“双节”经营 共建和谐烟草(图)

    ?烟草商业部门和烟草零售商要认真面对,积极思考,互相配合。烟草商业部门要积极提供有效的货源,尽力满足客户的要求,构建满意和谐烟草
  • 以“责任、诚信、和谐”走好烟草之路

    中稳步有效地打击涉烟违法活动,净化卷烟市场环境。他以树立起“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”的鲜明旗帜标榜自己;平时注重加强学习,力求使自己掌握多方面的知识
  • 基层企业文化建设与构建浅谈

    实践。在这里,笔者试图结合工作实际,就县级局(分公司)基层企业文化建设与构建和谐烟草的命题谈一些肤浅认识,抛砖之举,