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云南沾益县局明确“十二五”开局之年党委工作要点
职工之家”。积极组织开展岗位技能竞赛,广泛征集群众性的技术创新和
合理化
建议,切实把凝聚职工智慧、提高岗位技能水平作为促进企业发展的重要措施。三是按照“爱心帮扶金实施细则
新形势下市场监管方式探索
监督、反馈零售户办证是否符合
合理化
布局,有无违规,是否转让证件。专管人员重在监督、反馈零售户业态分类是否公平。送货人员重在监督反馈货源分配是否合理、一线人员遵守和执行卷烟销
川渝中烟重庆厂卷包车间在精细化管理中的亮点
及时发现问题与解决问题。另一方面还以征集“
合理化
建议”为途径,广泛收集广大职工的意见建议,职工们在生产中就自己的经验也提出了不少中肯的降低成本的想法,其中
许昌烟机:“三大步”推进企业上水平(图)
背景下,许昌烟机在2010年深入开展了节能减排活动,有效降低了能耗指标。他们通过增加硬件投资,加强日常监督管理、深入开展基层创建节约型企业活动以及征集
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各地烟草部门普法宣传活动有声有色 携手共促消费公平
播放宣传音频、摆放宣传版面,面向客户、面向消费者开展真假烟鉴别、
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布局、保护未成年人、电子烟管理办法(摘要)等方面内容。岐山县局播放普法小视频,
科技赋能 发展提速——安徽皖南烟叶公司以高质量创新推动烟叶高质量发展纪实
方面。皖南烟叶公司明确了课题牵头部门、配合部门及研究方式,研究制定了《质量管理小组活动管理办法(试行)》《精益改善项目管理办法》《
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建议管理办法》等制度
基层烟草构建教育培训体系提升教育培训效果初探
、
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、实效化。(二)开展需求调查。很多单位劳心费力组织完培训后,员工似乎不领情,反而牢骚满腹,培训效果更是无从谈起。那么这些
跑出创新加速度 增强发展新动能
融入全员创新,开展精益课题研究、QC活动、小改小革、
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建议征集等,激发“追赶者”活力;黔江卷烟厂组织开展“追赶者”大讨论活动,为“追赶者
加强班组建设 促烟企高质量发展
学习环境,努力把班组建设成学习氛围浓郁,学习制度与激励机制健全的学习型班组。所谓创新型,就是以创建“工人先锋号”活动为载体,积极开展
合理化
推动烟草行业高质量发展 ——云南省烟草烟叶公司科技创新侧记
;还逐年开展了60多项设备改良,提出了10多条
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建议并实施,进一步提升了复烤加工均质化水平和产品质量。改良的模式也不再是传统的一成不变的“老把式”,而是
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