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  • 河南中烟黄金叶生产制造中心嘴棒工段深入推进流程体系优化工作

    近期,河南中烟黄金叶生产制造中心嘴棒工段召开专题会议,安排部署流程体系优化推进工作,进一步提升精益管理水平。一是安排专人负责流程体系优化推进工作
  • 烟草商业企业员工培训体系优化研究

    多数学者研究层面较为单一,缺乏结合不同行业现有培训体系存在的问题作进一步剖析的相关类研究,导致在烟草企业培训体系方面的研究很少。本文对烟草商业企业培训体系优化研究不但构建
  • 地市级烟草公司员工培训体系优化研究

    近年来,卷烟行业的发展受到越来越多的限制,在当前控烟形势日益严峻、行业发展空间日趋狭窄的背景下,为应对新形势迎接新挑战,企业内部更加需要强有力的人保障支撑,通过培训可以有效调动员工的积极性,使员工获得与工作和职业发展有关的知识、技能,更能使企业的人才队伍素质得到提升,从而使企业获得更多的效益,在发展变革中方能立于不败。本文参考人力资源管理中员工培训相关理论,对地市级烟草公司员工培训体系重新优化设计。旨在通过优化培训体系,加强公司人才队伍建设,培养适应时代发展具有创新能力的专业型技术人才和综合管理型人才,不断提升地市级烟草公司核心竞争力。
  • 安徽中烟合肥卷烟厂开展“综合管理体系优化提升”劳动竞赛 

      近日,安徽中烟工业有限责任公司合肥卷烟厂积极开展“综合管理体系优化提升”劳动竞赛活动。此次竞赛活动按照“体系目标化、管理流程化、流程信息化、基础规范化、改进持续化”体系建设的目标
  • 四川达州市局全面启动管理体系优化提升工作

      烟草在线四川消息  近日,四川达州市局(公司)召开管理体系优化提升工作视频动员大会,全面拉开了管理体系优化提升工作的序幕。会上
  • 江西中烟兴国厂持续狠抓人力资源管理体系优化工作

      烟草在线兴国消息  为进一步做好人力资源管理体系优化工作,近日,江西中烟兴国卷烟厂全面开展岗位标准综合评审工作。   详细解读岗位标准征求意见稿。各部门认真对照人力资源管理体系
  • 内蒙古区烟草专卖局(公司)进一步加强企业对标管理工作

    近日,内蒙古区局(公司)近日印发方案,进一步加强企业对标管理工作。
  • 浅析地市级烟草商业企业如何推进精益管理 

    。   立足两个重点,推动体系优化升级   在体系建设创一流过程中,要积极引入精益管理理念,把精益管理作为体系优化提升的有效途径,着力打造“精益营销
  • 云南师宗烟草坚持需求导向推进2022年烟叶深度定制化生产工作

    ;助推优质原料供给体系优化升级。师宗县局(分公司)坚持需求导向。以重点骨干卷烟品牌对师宗烟叶质量、风格、数量、结构、安全性等需求为目标,规划种植区域、种植品种
  • 浅析烟草企业新进员工培训体系优化建设

    作为企业人力资源行列的“新生力量”,新进员工是烟草系统的重要资源,是企业培训的主要对象,也是影响企业未来发展的关键因素。让新员工快速胜任岗位,在满足企业生存与发展的需求的同时,也满足员工自我成长的需要,这是企业培训的最终目的。为逐步加强新员工培训的针对性和实效性,并且结合烟草行业的发展要求与培训基地的实际情况,烟草系统进一步完善新员工培训的机制和体系,以培养出具有良好的职业道德、强烈的敬业精神、过硬的专业技能为一体的综合型人才为目标,优化建成一套切合烟草行业实际、展现烟草行业特色的培训体系,即“以评促学、以教促改、以老促新”的新员工培训模式。
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