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陕西武功县局强化“四项措施”提升内管派驻水平
培训教材、内部专卖管理监督相关文件规定、流程规范、
专卖
内
管
业务
技能及内管信息系统操作应用等,培训结束后进行考试,并建立培训档案,作为内管检查考核的重要依据
关于提高内管工作效能的思考
、流程规范、
专卖
内
管
业务
技能及内管信息系统操作应用等,建立培训档案,切实提高全员规范经营意识。
浅谈“帕累托”式非烟治理
垄断性、适度性和复杂性,这也决定了卷烟市场二八现象的复杂性。面对复杂的市场
专卖
、
内
管
、
业务
三线人员要齐心协力、信息共享、及时研判才能掌握动态市场的个性变化,才能准确摸清二八
当前内管派驻工作存在问题及对策
,培训内容主要为烟草专卖法律法规、烟草专卖管理技能鉴定培训教材、内部专卖管理监督相关文件规定、流程规范、
专卖
内
管
业务
技能及内管信息系统操作应用等,培训结束后进行考试
如何理清内管工作关系
,各走一边”的现象,进一步推动
专卖
、
内
管
和
业务
经营实现良性互动。 三是内管与本级局领导班子之间的关系。内管工作推行委派制的目的就是为了突出内管部门的超然关系。但是
浅谈真烟非法流通治理
投放更趋向合理,减少卷烟的非法流动。二要通过在一定面积内辖区或数量内的零售户为单位,成立卷烟零售户“规范经营小组”,成立
专卖
、
内
管
、
业务
规范经营专项检查小组
盘点卷烟销售 聚焦特点难点
1916)820元/条。 三、经济运行“三大”难点 一是卷烟流动现象依然存在,难以彻底根除。在
专卖
、
内
管
、
业务
齐抓共管,严防真烟非法流动的形势下,
对全面推行专卖内管委派制工作的认识与思考
将专卖内管委派制运行模式陷入到过去传统
专卖
内
管
业务
习惯的怪圈中;因此,需要从专卖内管工作变革和专卖内管委派制的产生两方面来探讨、认识推行专卖内管委派制的必要性和重要性
再谈专卖内管工作上水平
学习,形成互促互学良好氛围;二要大力搭建专卖内管人员业务练兵平台,有条件的单位每年至少应组织一次
专卖
内
管
业务
技能综合大练兵(包括情景模拟、实操演练、案例分析
如何强化烟草商业企业内部专卖管理监管工作
管理监督相关文件规定、流程规范、
专卖
内
管
业务
技能及内管信息系统操作应用等,培训结束后进行考试,并建立培训档案,作为内管检查考核的重要依据,提高
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