烟草在线—吸烟有害健康！

他们的消费、购买及竞争行为。企业可以通过观察法、当面访问法、电话访问法、问卷调查法来获得市场原始资料、初级资料。同时也可以利用次级资料、二级资料，也就是“图书馆式研究”抄录剪接的资料

，将税额提高将会导致销量降低、税基减少，而税收建立在税基之上，加税会导致税基减少，因此增加税率并不一定会增加税收。而我国正处于社会主义初级

（客户经理、稽查人员、送货员）26人，仅4人获专卖、营销高级职称，4人获初级职称。员工的整体素质呈“纺锤型”，业务技能掌握程度不平衡

理论知识，清扫知识盲点；也可邀请本单位或外单位QC小组活动初级（中）诊断师结合具体案例进行有的放矢的培训，同时，还可

提高自己，也让大家在活动中存在一定的压力，去努力通过的学习来提高自己，从而得到不断的成长状大。以此推动技能人才队伍的整体建设，带动各类高、中、初级

;把形式上的东西完成就视为文化建设完成，这只是文化建设的雏形，还处在初级阶段，仍有很长的路和艰巨的任务需要我们携手推进。　　二要强化教育。就是要不断地培养

，往往会以职务来定内训师的级别，简单地将高层管理者定为高级文化内训师，将中层管理者定为中级文化内训师，将基层员工定为初级文化内训师。这样的做法将容易挫伤

;业务类、生产操作类），初级（业务类、操作类）等岗级，鼓励员工在符合相应技能、绩效等条件的基础上，通过公开竞聘方式

;还停留在较初级阶段。　　二是6S标准执行仍停留在简单执行阶段。有时各部门在6S标准执行时打折扣，被动接受。督促检查是落实标准执行力的关键，检查不到位或者坚持不

]。　　一、当前专卖内训师队伍建设中存在的一些问题　　一是专卖内训师数量较少。就笔者所在的单位而言，专卖内训师持证数量仅有2名，且持有的是初级企业培训师（三级

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