烟草在线—吸烟有害健康！

，务求实效，为我所用，确保精益管理循序渐进、扎实有效地开展。　　二是完善精益工作机制。扎实做好现场管理、体系建设、标准化、可视化管理和培育多技能人才等精益管理基础工作

技能人才，提高企业自主能力、生产一流的产品。　　本次大赛有来自全省38家不同的企业、技工院校、职业院校的上百名代表参赛，是广东省可编程序控制系统设计师职业技能竞技的最高

;形成深入推进精益管理的强大合力。完善精益工作机制，扎实做好现场管理、体系建设、标准化、可视化管理和培育多技能人才等精益管理基础工作。建立精益管理激励考核机制，引导干部职工

　　烟草在线宜黄消息　　为提升员工技能水平，打通员工晋升通道，实现从单一晋升渠道到多样化晋升渠道的转变，有效激发技能人才的积极性和创造性，同时

，持续提升公司技能培训和鉴定工作质量，培养更多优秀高技能人才。　　通知明确，凡报名参加本工种三、四级技能鉴定的职工，必须具备以下条件。一是完成课程

又会操作包装机还懂设备维修的“一岗多能”复合型人才，推动了该车间高技能人才的培育和培养，有效地促进了全员技能素质的不断提升，为广西中烟持续快速发展打下坚实的基础。

《四川烟草工业有限责任公司关于开展2013年度已聘专业技术人员高技能人员年度考核的通知》精神，为全面、客观、公正评价已聘高级技师一年来的履责和创新创造情况，促进高技术、高技能人才

新时期要求的复合型技能人才。二是要做好“传、帮、带”，通过大家努力，带出一支高水平的维修队伍。三是各单位要以竞赛为契机，广泛组织开展形式多样的岗位练兵、技能培训

，是需要认真思考的课题。　　一、现状分析　　（一）人员结构失衡，技能人才短缺。笔者所在分公司在职人员89人，其中营销人员持证

能手”、广西“最美青工”称号，受邀为2013南宁·东盟高技能人才成长事迹巡回报告团代表；全员参与开展技术创新小改小革持续改善活动，多个QC课题获全国及自治区级一等奖

烟业智汇