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深化企业用工分配制度改革
,进一步统一到全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务上来。其中,提到的“三个始终”中的第三点,即始终把调动
全体
员工
积极性、主动性、创造性作为一切工作
烟草企业职工要用行动走向成功
提供优质服务作为流通企业根本任务,始终把调动
全体
员工
积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点。牢固树立“五种意识”,即责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识,
确保产品质量安全
”,即始终把维护烟农利益放在心上,始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务,始终把调动
全体
员工
积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点;要
提升6S管理空间
管理空间。笔者认为,要着重从“三个更加到位”入手解决。 首先,教育和培训更加到位。从思想教育和培训入手,让
全体
员工
真正认识到6S管理的重要意义和作用
提高烟草企业执行力
,始终把调动
全体
员工
积极性、主动性、创造性作为各项工作的出发点和落脚点。“五种意识”即要牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识,努力做到满腔热情、富有激情、充满智慧
烟草企业管理要以人为本
,始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务,始终把调动
全体
员工
积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点;要牢固树立“五种意识”,即要牢固树立责任意识
戒浮戒躁做人 恒心恒行做事
从课程受众面、时间安排等多方面斟酌思考、认真备课,在6月份为分公司
全体
员工
首先宣讲了扬州烟草企业文化理念,收到了较好的效果。前段时间,全系统举办的《扬州烟草
新疆卷烟厂攻坚克难为建设现代化烟厂努力奋斗(图)
,厂级领导班子在以厂长张树山为班长的带领下,团结协作、求实创新、廉洁高效、决策稳妥,在各项工作中取得了显著的成绩,并带领
全体
员工
圆满完成了2011
从柯达破产看“观念转型”
价值观,努力做到“三个始终”、牢固树立“五种意识”:始终把维护烟农利益放在心上,始终把为卷烟零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务,始终把发挥
全体
员工
积极性
学习雷锋 培育品牌
;即始终把维护烟农利益放在心上,始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务,始终把调动
全体
员工
积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点。要牢固树立“五种意识
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