烟草在线—吸烟有害健康！

，环环相扣。为确保对员工一年来的履职情况及晋升潜力进行客观、公正的评价，并依据评价结果适时对员工岗位档次进行调整，激励员工立足岗位做好工作，每年

。同时，加强考核队伍建设。抽调专人开展工作，做到机构健全、人员到位，职责明确，公正客观，严格标准，大胆考核

有效地革除了地区封锁的篱笆，也从市场资源供给的角度提供了公平、开放、公正的环境氛围。首先，品牌培育是第一要务的提法，从思想上消除了商业企业的本位主义，

充满阳光。　　第八、全面提高纪检监察队伍建设，以适应行业发展出现新的问题。　　“按照‘政治坚定、公正清廉、纪律严明、作风优良’要求，配齐配强纪检监察队伍，让

”。　　1、以积极参与社会公益事业为“抓手”，切实履行自身的社会责任。　　尽管烟草企业在参与一些大型社会公益事业或活动时，受到了很不公正的认识和对待，

全面推行紧俏品牌阳光供货以来，开县烟草坚持“公平、公正、公开、规范”的原则，科学投放，逐步适应市场需求。但实施不够深入，投放数量审定不够合理

的其他企业，都是经济利益的主体，发生关系的目的都是为了追求经济利益，在市场上地位平等，依据商品经济规律，在公开、公正、公平的条件下

，不易量化，设计不科学的情况；三要确立科学的考核标准和程序，确保考核公开公正，考核有序运行，避免因人情考核导致考核流于形式

办案的全过程，做到柔中有刚，刚中带柔，刚柔并济。　　3、公平公正原则。充分尊重和保障当事人的知情权、申辩权和救济权，做到同过同罚，

严格按照规定进行公开招标，对工程较小的项目也必须按照公平、公正、公开的原则进行议标，坚决杜绝“暗箱操作”，防止权钱交易。要继续深化干部人事制度改革，

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