烟草在线—吸烟有害健康！

：采购岗位人员在招标投标工作中要做到公平、公正、公开；财会岗位人员不能做假账、使用假凭证；组织人事岗位人员不能任人唯亲、任人唯钱。要建立追究失信行为的制度

落实。此外，“三公开”措施的大力实施，使得卷烟货源尤其是紧俏货源分配管理办法得到了改善，货源分配更加公平公正、公开透明。在这种货源分配制度之下，

依靠亲戚、近亲繁殖的现象比较普遍，缺乏面向社会公开、公正、公平招聘并择优汰劣的选人用人机制，因此导致人员素质参差不齐，三教九流，关系上非亲即故

说，树木不修剪不成材，要建立一种规范，克服缺点和毛病，谁碰火炉子谁挨烫，要有公正性，提高制度的执行力，

，保证重点工作公正、规范、透明。围绕重大决策、干部选拔任免、重大建设项目和大额资金使用“三重一大”工作，加强对干部权力运行过程的监督。特别是在干部选拔任用中，要

评价，并提出业绩改善意见，纠正工作偏差，从而完成各项目标指标的跟踪验证。在目标考核中，要坚决杜绝“不公正”的考核，要分部门建立质量目标指标台账

，要坚持一个服务标准，做到“一碗水端平”时时处处体现服务的公平公正性。这样，客户就欢迎你，信任你，也会把心里话说给你听，

和必胜信心，实事求是，客观公正，准确丈量农户土地，不能授人以柄，不得留有后遗症。三是严把“4签字”，积极稳妥做好分地

烟草员工的宣传教育和思想政治工作，筑牢拒腐防变和公正执法的思想防线。　　（二）进一步完善落实谈心制度。在员工升职、换岗必谈的基础上，建立日常

;践行“两个至上”，应当以人为本，及时转变观念，努力建设一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的新型专卖管理队伍，才能积极应对当前形势

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