烟草在线—吸烟有害健康！

;严格监督检查。以“一把手”为率先垂范，做廉洁自律的表率，加强班子成员、干部职工的教育、管理和监督。对违规违纪行为发现一起、严肃查处一起，对影响恶劣的典型案件

筹管理。危机教育的管理组织、教育内容的开发、教育效果的评价等一套完善的体系还没有建立。　　危机教育形式单一。现有烟草企业大多数将危机教育视同于时事教育、廉政教育、政治教育等。形式单一，

。　　2、要形成立体型的安全文化格局，达到组织网络化。企业安全文化建设是一项复杂的系统工程，它包括烟草企业在安全宣传、教育管理、具体实施等方面的建设和组织措施，

谋发展，在员工中树立了勤政廉政的良好形象。　　二、抓队伍规范，增强向心力，创“党员队伍好”党支部　　一是不断加强党员队伍管理。认真落实党员教育管理有关制度

的权力必然导致腐败。各级领导干部行使着人民赋予的权力，必须进一步强化对领导干部的教育、管理和监督，切实规范权力运行，防止权力失控、决策失误、行为失范。效能监察能够

结果，增强考核工作的透明度。建立健全各项监督机制，包括一线员工监督、上级领导监督、卷烟零售户监督和社会各界监督等。坚持把考核结果作为干部选拔任用、培养教育、管理监督和激励约束

要求严格，烟草纪检工作紧紧围绕“教育、监督、惩处、保护”四项职能，从严格规范权力运行，切实加强对领导干部的教育和管理监督，强化监督检查

发生了重大变化。这种不断发展变化的形势对加强企业党的建设提出了更高的要求。由于种种原因，一些企业出现了暂时的困难或问题，给企业党组织的设置、党组织的活动方式、党员的教育管理

，帮助他们解决生活中的困难和问题。　　3、完善党建工作机制。　　确立了以完善党建工作领导机制、规范党员日常教育管理等为主要内容的基础工程，突出以规范党员日常行为、完善党员干部

专卖执法人员的教育、管理，提高队伍素质，增强拒腐防变意识，从源头上铲除滋生腐败的土壤。同时加强对现有的执法人员培训，从知识学历、法律掌握等方面

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