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浅谈全面激发高质量发展内生动力的路径
。1.创新工作“再升级”。进一步解放思想,
破除
思维禁锢,聚焦质量改进、效率提升、费用控制、流程优化等重点工作,不断探索新思路、新举措和新方法,
黑龙江烟草工业公司:激活力 提能力 聚合力
技术创新,保障研发成果落地应用。以“龙烟”(老巴夺传琦)为例。研发人员“揭榜挂帅”
破除
科室壁垒联合攻关,实现关键核心技术突破。为使研发成果落地
烟草系统党建品牌的探索与研究——以新余烟草的实践为例
;
破除
品牌宣贯过程中的认同与内化偏差、参与率与执行力度偏低、评价缺乏客观标准瓶颈,确定了创新课题《新余烟草党建品牌宣贯“1245”工作法的探索》,通过坚持一个中心、提供两个保障
“五口通八国,一路连欧亚”,新疆如何扎紧假私非卷烟流入的“口袋”?
面广,专卖人员工作安排较为紧张,并且也很难通过单纯增加人员数量破解专卖监管瓶颈。深挖人才潜力是
破除
瓶颈的关键,也是新疆区局推动打假打私工作向更高质量更高水平迈进
逐绿而行澎湃“绿动能”
、统筹推进。企业全面绿色转型是一场广泛而深刻的系统性变革,涉及企业生产经营管理的方方面面。
破除
部门壁垒、打破数据孤岛,根据企业全面绿色转型需求,浙江中烟构建
河南中烟漯河卷烟厂:老厂换“新颜” 制造变“智造”
的限制,通过仓储管理系统软件自定义仓库,实现辅料、成品等物料联合存放,
破除
了各个仓库之间的刚性壁垒。”黄石磊介绍,漯河卷烟厂目前所有库区均为平层
安徽烟草推动专卖监管转型升级工作纪实
形成了一套“组合拳”、一串“连环招”和一体谋划、协同推进的“一盘棋”,推动专卖监管与治理效能持续提升。4、建强队伍炼精兵人才是
破除
瓶颈的关键,是企业发展的底气。走进黄山市
安徽烟草推进物流现代化建设:扬“皖”所长 夕惕若厉
实现更大范围内的资源优化配置,持续优化服务、
破除
壁垒、畅通链条、控本降费、提质增效,探索构建现代化烟草供应链物流体系,才能加快推动烟草物流质量变革、效率变革
“加减乘除”里的实干担当,烟草企业这样用心解题!
上,该党支部巧用“除法”,着力消除思想杂念、
破除
风险隐患、去除不良作风,充分利用组织生活会组织党员开展党性分析,牢固树立制度红线不可踩、纪律红线
新时代地市级烟草商业企业高质量发展研究
,都还不同程度地存在固守旧模式、老套路的工作倾向,思维定势亟需进一步摒弃,传统路径依赖亟需进一步
破除
。3.内部管理不够高效企业内生动力离不开严格的内部管理。只有激发
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