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全会，标志着“文化大革命”全面发动，运动很快从党内推向社会。1967年1月4日，张春桥、姚文元以“中央文革小组调查员”身份前往上海，要“工总司”等造反派

魂作用，通过严肃党内生活、经常谈心谈话、丰富党支部活动等形式提升党员的组织归属感，党组织凝聚力、战斗力不断提升。三是在创新管理上提升软实力。以物流对标指标管理为切入口

、政治能力、政治自律等方面情况；增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策等情况；严格党内政治生活，参加

，促进青年员工提升廉洁意识。开展“青年员工廉洁文化知识竞赛”和“廉洁文化你问我答”活动，活动内容包括《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》及相关法律法规等内容

、档案资料等形式，了解支部党内组织生活是否规范落实，党员教育管理是否具体有效。图为专项诊断小组现场查阅档案资料　　诊断过程中发现部分支部存在组织生活程序不够规范、记录不够完整

员工培训、党内生活、专题研讨、“读书+”晨读等学习方式的基础上，加强教育引导；坚持把教育内容与企业发展实践紧密结合，将发展的难点作为员工教育的突破点

;查找薄弱环节，明确改进举措。推荐候选人预备人选要注意梯队，坚持老、中、青结合，并广泛征求党内外意见。将政治过硬、业务过硬、作风过硬，想干事

有效覆盖转变，更好服务辖区零售客户群体。“预防式”监督发挥“哨点”作用。选聘“廉情监督员”组成“廉洁护卫队”，让群众监督与党内监督形成合力，重点排查零售客户

，严明党的纪律，严肃党内政治生活。提高干部教育培训精准度，对重要岗位的干部实行点名调训制度。加大用人上不正之风的整治力度，凡是跑官要官、不安

条例》等保密法律法规；涉密人员通过保密观APP和中国保密在线网站进行线上专题学习并取得证书，提升涉密人员保密意识，提高党内保密防范能力。四是牢固

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