烟草在线—吸烟有害健康！

责任内容，理清责任边界，明确牵头科室、具体措施和完成时限，把责任项目逐一落实到每名领导干部头上，年底统一开展牵头工作落实情况督查。　　重德用能

无法狡辩，承认事实，接受处理；三要强化实地监管。内管、纪检、督查部门要加大对送货员、专管员等重点岗位监管力度，定期跟随专管员入户检查，

。　　四是烟草专卖行政主管部门考评机制不够完善。督查考评是烟草专卖行政执法的重要保障。通过对烟草专卖管理人员的监督、考核和评价，可以推动依法行政的有效实施。然而在我们的实践工作中，

;开展每月一次的内部督察考评，对全市开展的内管工作情况和检查工作中发现的问题进行通报，并进一步强调痕迹化管理，做到有查必有痕迹。在督查考核中，

与调控机制，完善品牌引入退出机制。要推进绩效管理制度改革，建立健全岗位考核、绩效管理等配套制度，探索目标倒逼任务、时间倒逼进度、督查倒逼落实的工作机制

，为的是企业在规范的环境下远离风险，更好的发展。在现实中，地方烟企组织的中级结构还要对应所在地的对应行政机构管辖督查，比如一定级别人事上的调整都需要进行

”制度，强化组织领导，层层落实责任，加大督查力度，严格行政问责。各乡镇进一步完善抗旱应急预案，加强对抗旱工作的领导和指导

、督查部门密切配合、优势互补，不断扩大市场监管覆盖面，收集违法卷烟、零售价格、真烟非法流通等异常信息，及时返现、及时查处，确保市场秩序稳定。　　2

;在市管员日常检查或内管部门督查的过程中就发现零售户常常以少批量、多批次、逐渐渗透的隐蔽方式售卖卷烟，零售户之间也会互相告知有检查，执法人员在无确切情报的情况下难以察觉

持证占有率达到70%；开展依法行政、文明执法教育，严明执法纪律，定期督查“六条禁令”落实情况，专卖人员无违规违纪行为发生。　　一、存在问题

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