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;加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等情况的检查，严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。　　三是要健全制度，突出重点全面加强党风廉政建设。不断健全完善制度

;维护消费者利益，“拒腐蚀，永不沾”。　　二是加快干部职工队伍建设。要坚持领导干部述职述廉制度，加强干部教育管理监督考核，尤其是要重用廉洁型的干部

分管单位、部门主要负责人签订党风廉政建设责任书，一级抓一级，层层抓落实，真正做到各司其职、各负其责、各守其土。三是要做好“述责述廉述德”工作，

，树立专卖执法队伍清廉务实、纪律严明新形象。同时，要按照《专卖管理人员述职述廉制度》的要求，制定工作方案，开展以“政治坚定，纪律严明

约谈制度，通过约谈纪检监察机关主要负责人，面对面了解所在地区或部门党员干部改进作风、廉洁自律等情况；建立省直部门及下一级党政主要负责人向省纪委全委会述职述廉制度

，切实把上级决策部署不折不扣地落实到位。严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，重点加强对领导干部特别是主要领导的监督。　　严守组织纪律。要强化组织观念

;充分发挥了用制度管事、管人、管钱的积极作用。四是强化监督，全程制衡。通过加强干部选拔任用的廉政监督，严格执行述职述廉报告制度，确保公道选人，

，年底完成了党员领导干部《廉政档案》的上报。三是坚持述职述廉制度，领导班子12月27日进行了述职述廉，接受广大干部职工的监督，杜绝了各类违规违纪违法行为

制度、领导干部重大事项及收入报告制度、述职述廉制度、廉政档案制度等各项制度，突出监督重点，规范权力运行；要将党风廉政建设责任书的签订延伸到各部门负责人

积分晋档或者述职述廉排名末位需约谈时，平台上将出现颜色标识，劳资员和纪检组会收到“晋档提醒”或“低分提醒”。数据分析，管理升级。结合员工的岗位类别、年龄、学历

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