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李永平:云南雪茄烟叶第一人
标准、5项软件著作权。李永平给好的烟叶品种的定义是要同时满足优质、抗病等条件,通俗讲就是好栽、好烤、好用。而新品种选育是一个系统性工程,需要进行烟苗筛选、
择优
组合、再筛选、再
云南禄丰县烟区:好田好地大轮作
土壤条件最优良、烟叶风格特色最明显、工业原料需求最旺盛的区域划定为烟区,依据海拔、地形、光照、温度、劳力、烟叶质量、基础设施等
择优
选择好田好地,纳入大农业支柱产业发展规划
以改革促发展 以创新求突破
。 创新实施党建“计划式”管理和“项目制”管理。按季度下达党建重点任务,强化督促落实;将项目管理模式导入党建工作,按照“自主申报、
择优
立项、突出亮点”的原则
对烟草商业企业队伍建设的一些思考
才队伍建设提供保障。 2.建立公开平等竞争
择优
的用人体系。建立以公开、平等、竞争、
择优
为导向,有利于优秀人才脱颖而出、充分展示才能的选人用人机制,为人才队伍建设提供机制
强化人力资源管理 促进企业发展
”才能“明用人”,能“明用人”才能“竟事功”。反之,若不能严考核,就不能在芸芸众生中,
择优
去芜。晋升调派人才就任适当职位,使“适才
贵州省烟科院:建“良田” 育良种 兴行业
结构基因组研究取得的重要科学发现,将为通过分子育种手段选
择优
良品种提供理论支持。”任学良介绍说,“重点实验室会整合好研究力量,加大这方面内容的后续研究和利用
山东省局加强人才建设绘就员工成长“线路图”
)坚持以人为本,高度重视人才选用工作。他们按照“德才兼备、以德为先”的用人标准和“民主、公开、竞争、
择优
”的选才原则,加大竞争上岗、轮岗、交流工作力度
山东中烟滕州厂有声有色助力“泰山”品牌营销
的奖励,更是对其他重点零售户的激励,也大大增进了他们与山东中烟的感情,加深了对“泰山”品牌的了解。他们还实施乡镇堡垒户终端建设工程,在各乡镇
择优
加强思想政治建设 推动人力资源管理上水平
正确的用人导向和德才兼备、以德为先的用人标准,按照“民主、公开、竞争、
择优
”的原则,积极推行公开选拔、竞争上岗等制度,扩大选人用人的视野,促进人才
内蒙古区局:企业改革发展以人为本
人员,内蒙古区局(公司)坚持“按需招用、凡进必考”原则,通过资格审查、初选、笔试、面试等多种方法
择优
录用,将竞争
择优
机制前移到用人入口关
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