烟草在线—吸烟有害健康！

。卷烟上水平，首先必须使得员工的思想意识不断“上水平”，保持与企业目标同向，保持竞通融合的团队精神，保持百折不挠、奋发有为的进取精神，

，引导员工形成“企兴我荣，企衰我耻”的荣誉精神，形成“上下一致、众志成城”的团队精神，形成“勤奋敬业、求真务实”的工作精神，从而形成一种

、真抓实干的团队精神。在年度工作计划等重大决策上，班子成员坚持多通气、勤商量的民主作风，把工作策划建立在体现集体智慧的基础上。　　二是锤炼了成员素质。2009年以来，

企业之间良好的心理契约，将个人价值观统一于企业价值观，增强员工对企业的认同感和归属感，形成团队精神，才能真正建立起具有精神动力和企业特色的价值观

烟草公司这样一个优秀的团队感到骄傲和自豪。我将在这个团队精神的感召下，信守自己对行业的承诺，崇尚实干，攻坚克难，比工作、比业绩、比贡献

团队精神，增强营销团队在工作中的凝聚力，是不可忽视的重要部分。　　团队赖以运行的组织文化是团队是否成功的关键因素之一。团队一个很大特点是信任，一是团队成员间相互

，顾全大局、齐心协力的团队精神，开拓创新、锐意进取，力争把“黄山”品牌打造成为更具影响力的强势品牌、极富责任感的社会品牌，为国家和社会做出更多更大

，立体式的无缝服务网，发挥好团队精神，把零售客户给服务好。但在现实中，一线的“几大员”大多是张家锣鼓各打各，各扫门前雪的现象比较严重。比如

;坚持不懈地抓好队伍建设。一是重视思想引导。要在部门内部开展经常性的思想政治工作，引导员工敢担当、讲奉献、重服务，要大力弘扬不记个人得失的奉献精神、注重协作的团队精神

强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。荣誉是一个团队的灵魂，

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