烟草在线—吸烟有害健康！

。　　尤其是在烟农精准化服务方面，他们积极开展烟站员工素质能力提升行动，除举办针对性培训外，还由专门的岗位人员按照工作要求进行专项指导，进一步提升

人力资源，提高员工素质，增强烟草企业竞争力，实现长远、稳定、持续、健康的发展。加强职工教育培训，有助于提升员工个人素质。不仅能让员工获得新思想、新理念，

;全面开展管理诊断；坚持开展改进创新；深入开展挖潜降耗；持续加强安全监管。五是加强队伍建设，员工素质进一步提升。同时，仓储管理、维稳

;如何进一步盘活存量，强化基层队伍建设、优化基层人才结构、提升基层员工素质，打造一支高质量基层人才队伍，成为摆在鄂尔多斯市局（公司）

，是争创的主要基础，没有优秀员工，就没有先进科室和先进单位。二是群众是“三自”活动的主体。争先创优的过程，说到底是员工素质不断提升的过程。要拓展

关于青年人才培养的方针政策，不断探索新时期青年队伍建设之路，提升青年员工素质能力，逐渐形成青年员工成长培养体系，打通人才成长的高“素”通道

，不是思想政治工作有能力包办的。　　三、打造一支高素质员工队伍，加强职工价值观教育。企业的生存和发展要归结到人的作用上，具体是要落实到如何提高员工素质，

学习深造。　　2.继续大力实施“一人一策”员工素质提升工程。按照区别对待、因人而异，一人一策、按需施教，分层引导、全面提升的原则，针对员工不同的岗位需要

“工商协同机制建设”、“打击互联网售假机制”、“互联网+卷烟营销”、“一线员工素质提升计划”等四个科技创新课题的研究成果向市局机关全体员工进行了汇报，通过多部门青年干部之间的思想

。由于企业员工素质参差不齐，部分员工把不能创新归结为自己年龄大、文化层次低，更有部分员工对创新持抵触情绪，认为创新是无事找事，对自己没有好处

烟业智汇