烟草在线—吸烟有害健康！

”，实现企业持续健康发展。这种繁重的任务和现阶段企业的实际，必须下大力气，提高烟草企业领导干部的素质。　　烟草企业领导干部应具备基本素质。政治素质上

，全面融入精益生产理念，共结对组建8个QC小组和2个六项改善小组，注重选拔一批专业水平高、政治素质高、协调能力强的技术人员担任小组组长，并将各级党员联系点

际关系。　　（四）工作能力不适应。党风廉政信息工作要求信息员必须要具备较高的政治素质和业务水平。然而，在基层党风廉政信息员队伍中，存在人员素质不高的问题

;因势利导、不可墨守成规。要形式多样，根据员工的政治素质、文化素质、心理承受能力，因材施教，根据思想性与生动性、灵活性相统一的要求来开展丰富多彩的心理疏导活动

，根据员工的政治素质、文化素质、心理承受能力，因材施教，根据思想性与生动性、灵活性相统一的要求来开展丰富多彩的心理疏导活动。　　二是把心理疏导落实到日常

工作，提高廉政监督员政治素质和业务能力，认真履行监督职责，实事求是地在廉政监督报告、验收报告上签字把关，保证企业财产不受损失，把工作

，加快提高基层队伍整体水平和素质，从思想上、政治上、业务上加强教育培训，不断提高干部职工的思想品德、政治素质和业务技能，努力建立一支业务精、作风

素质特别是思想政治素质和业务素质的提高必须依靠学习来保证，要切实把学习作为提高自身素质的第一需要，一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界来认识

;不断改进工作方法，提高工作效率。进一步加强政治理论学习，提高政治素质。在工作中努力纠正存在的不足，发扬不畏辛苦、刻苦钻研、团结协作的精神，努力解决

建设明显加强，思想政治素质进一步提升，在推动行业改革发展中发挥了积极作用。但不可否认，上述问题在行业某些领导干部身上也存在，如果坐视不管

烟业智汇