烟草在线—吸烟有害健康！

的氛围。大理州烟草专卖局党委书记杨龙祥同志到会指导。会前，县局党总支广泛征求烟农、零售客户和员工意见建议、开展谈心交心活动、深入开展自检自査，认真撰写对照检查材料

，领导干部特别是“一把手”有没有把自己摆进去。三要严把谈心交心关。督促所督导单位主要负责同志在召开民主生活会前与班子每名成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间开展谈心交心活动

贡献，或者出现较大失误时，要及时与其谈心沟通，肯定成绩、指出不足，进行鼓励、表扬或作出必要批评、指正。　　二是多开展谈心交心活动。要形成谈心

深刻领会群众路线的内涵，增强宗旨意识和群众观念，通过群众提、自己找、上级点、互相帮助等多种形式进一步查摆自身四风问题。领导干部要安排充分时间，普遍开展谈心交心

谈透”，消除了彼此隔阂与误解。为切实帮助克服不愿谈、不敢谈、不真谈的思想顾虑。通过开展广范围、多层次、有深度的谈心交心活动，广大党员干部放下了思想包袱，打开

和建议，深入开展谈心交心活动，为撰写好对照检查材料打下了良好基础；领导班子及班子成员对照检查材料剖析问题具体，会上批评与自我批评内容深刻

，班子成员思想统一，准备充分；会议严格程序，不走过场，会前广泛征求意见建议，在班子内部广泛开展谈心交心活动

服务机制，畅通沟通交流渠道，搭建员工心理诉求反映平台。开展谈心交心活动、座谈会，意见箱，切实做到上情下达，下情上达。开展党员志愿者

建立谈心制度，广泛开展党委书记、副书记与中层干部谈心、党支部书记与党员谈心、党员与职工群众之间的谈心交心活动，把思想政治工作融入联系、交流与互动之中。对每一名职工坚持做到“五

，如心理咨询、观看教育片、知识讲座、研讨会、参观教育等多种形式，关怀、呵护与慰藉员工的心灵，开展谈心交心活动，注意人们的心理变化，有效提高

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