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领导干部要发挥“领头羊”作用
和重要地位。作为
英明
的领导干部,绝不会辜负员工的期望,要低调潜行带领员工走向幸福生活,让员工快乐工作,共享发展成果。领导干部如何转变工作作风
胖姐的“免费午餐”
烟草在线专稿 从前,有一位爱民如子的国王,在他的
英明
领导下,人民丰衣足食,安居乐业。深谋远虑的国王却担心当他死后,人民
如何掌握销售卷烟的小细节
;接待顾客,送走顾客,摆放商品等,但如果不认真对待这些小事,没有
英明
的决策,就算是一个大的企业也会发展不下去的。下面有请几位平时善于
从消费者洞察中寻找新产品概念
,灵机一动常常是短暂的,也是不可持续的,个人的创意是有限的,即使一个研发工程师和产品的设计师以及老板如何
英明
,也不能保证企业的产品
浅谈用人所短
:贤主劳于求贤,而逸于治事 “贤主劳于求,而逸于治事。”这句话出自《吕氏春秋》,是指
英明
的君主一般都要花很多时间去寻找贤才,而
企业要完善细节做大品牌
,固然需要发展战略规划决策对头正确
英明
伟大,然而更需要战术层面上的细致入微,环环相扣,一丝不苟,精益求精,要靠细节支撑伟业
五十风华 世纪新篇
。 新烟始建于1960年,历经五十余年的风风雨雨,现已由过去的小作坊变成了花园式、高科技的国有大中型企业。尤其是最近十年,在厂领导的
英明
引领下
陕西延安召开烤烟膜下移栽技术座谈会(图)
增加上中等烟比例,提高烟叶质量,促进烟农增产增收。”陕西省烟草研究所所长马
英明
胸有成竹地说。 “今年南泥湾示范区膜下移栽的烤烟优势明显,的确好于膜上移栽
“80后”客户经理的品牌培育经
最
英明
的决策,这也是品牌培育中最辛苦的过程,既是一个体力活也是一个脑力活,在与零售户交流的过程中不仅要动脑筋及时摄取有用的信息也需要我们马不停蹄地东奔西走
员工利益无小事
无小事”的
英明
决策,也离不开综治工作者“把广大员工的冷暖放在心上”的务实工作。 综治工作的对象是人,是否做好了人的工作攸关企业生死存亡。当前,企业在处于改革
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