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100多道题作为考题，考官当场评卷，并公布分数。整个环节由纪检、法规等部门全程监督。如此，有效确保了把想干安全、能干安全、适合安全并且能干好的同志选拔到岗位上

;并邀请第三方机构人力资源专家以结构化方式开展学员面试。“面试全程录像，刚开始看到摄像头我非常紧张，后来通过不断地自我心理暗示，认真思考并回答考官的问题

联学联建活动给我最大的感触就是，我们要学会把工作的地方当考点，把服务的对象当考官，把争先评优当目标，扎实走好我们这代人的赶考之路。”这是龙骧神驰

生活抛下的命题，我已学会不在乎，就算命运的考官叛我平铺直叙也罢，言之无物也罢，离题万里也罢，我都一一接受。无言，　坐望于

;从中更快地从整体上领悟和掌握车间所有工艺流程。　　因此，在星期五车间测评小组考核中，面对各位考官的层出不穷的问题，张松同志胸有成竹，应对自如

，老猪都这样了，还有人落井下石呢，说什么“春光灿烂猪八戒”，猪八戒本来是考不上公务员的，谁知道遇到个嫦蛾是副考官，

，职工群众是考官，诉求愿望是考题，群众满意是答案。为基层群众办实事，既要关注利长远的大事，更要注重即时见效的实事，只有

，不仅使笔者想起了“把梳子卖给和尚”的营销故事。N个人去参加一招聘，主考官出了一道实践题目：把梳子卖给和尚。众多应聘者认为这是开玩笑。最后只剩下甲、乙、丙三个

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