烟草在线—吸烟有害健康！

干部关注的、常见的问题，制作了“纪法小课堂”系列视频，有效提升学习效果。利用微信工作群、网络学院等平台，推送各类违纪违法典型案例，精准施教

，组织青年员工加强理论学习,引导青年员工常怀感恩之心、常思担当之责,锤炼过硬素养，增强政治意识、大局意识。同时，利用岗位技能鉴定、中国烟草网络学院等平台组织青年员工加强对

，不断充实后备力量。二是注重教育培养。切实发挥“学习强国”、“烟草网络学院”等平台作用，通过定期参观龙州红色教育基地、举办情景党课等形式，引导并形成弹性学、时时学

疫情期间留守员工严格管理，落实外出市县报备、返工人员居家隔离、日常核酸检测等纪律性要求，并组织员工通过网络学院平台、集中学习、座谈交流等方式进行学习，以教育培训

+“全员备战”对接新厂设备操作竞赛，促进员工不断提升技术技能水平。将《学习强国》《烟草网络学院》等平台学习与员工学习结合考核，提高员工综合素质。将红色教育与主题党日

。通过“线上+线下”、集体学习和自学等方式，在支部微信工作群中每日推送党史知识竞答题目，利用“学习强国”和烟草网络学院等平台学习党史篇目，举办“读书班

故事，让党员在真学真信中坚定理想信念。　　应知应会随机测，让党史教育入脑。编制党史应知应会知识题库，每月组织党员通过中国烟草网络学院平台参加党史知识测试

，每次确定一个学习主题，注重学习成效。整合线上线下资源，依托“学习强国”、中国烟草网络学院等平台，按照行业安排，跟进学习规定学习篇目

》和《烟草网络学院》等平台知识，并采取绩效考核方式进行学习监督。组织党员赴红色教育基地开展思想教育学习，培养员工政治能力，确保人才综合素质得到提升。借力活动融合

;采取自主学与集中学的方式，大力开展各类教育培训。　　　二是做好线上与线下的结合。线上方面，充分利用中国烟草网络学院平台，精选合适课程，以

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