烟草在线—吸烟有害健康！

烟叶生产的主体。在当前全县烟农队伍整体素质偏低、年龄结构老化的背景下，一方面要加强对老一辈烟农的知识、技术更新及素质提升，另一方面应该花大力气发展年轻烟农，着力

家中7亩烟田的残膜收集起来，集中处理掉。　　而大莫古村年轻的烟农王雄波最初并没意识到这一问题，有一部分土地连续几年都没有专门去回收残膜。这也导致其现在有一块0.8亩的土地

帮着烟农争取水窖、机井建设项目，想方设法蓄水，等烟农把这颗烟顺利地栽下，他又要到田里，指导年轻烟农如何管理，帮助家里无轻壮劳力

职业烟农，一个重要条件就是保证烟农的种烟意愿，而减工降本增效、减轻劳动强度则是保证烟农种烟意愿的重要条件。　　山东省高密市的徐连坤是一位1988年出生的年轻烟农。几年前

，稳定现有的烟叶种植队伍，另一方面，烟草公司可以成立烟草种植创业基金，专门培养一批有技术、懂经营、会管理的年轻烟农队伍，真正让他们成为以

；二是向社会公开招聘农林专业大中专以上学历、愿意投身烟草技术工作的人才；三是从行业内调整人员，通过考评录用一批经验丰富、有朝气、接纳新技术能力强的年轻烟农充实到基层

人口数量增加而导致的老年人口比例相应增长的动态。而烟农“老龄化”则是指烟农中年轻的烟农数量不断减少、而导致年长的烟农比例数占烟农总数的比例相应增长的动态。　　在烟草行业发展整体态势良好的大背景之下

的烟农、烟技员学习。别人开工，她就跟着去烟田帮忙干活，不懂就问、不会就学；她主动参加培训，积极请教、虚心学习。对蓝文凤这样的年轻烟农，

，还可以查询烟叶生产的各项政策。不会打字也不要紧，跟它说话它也听得懂。”毛海龙说。作为“80后”的年轻烟农，毛海龙对烟叶生产中的新鲜事物格外感兴趣。而他眼中的新“玩具

;加之烟叶生产用工多、工序复杂，进而导致烟叶产业对年轻人吸引力不够大，30岁以下的年轻烟农难以培养，烟农队伍的年龄越来越大。通过调查显示，

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