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为进一步提升终端建设质量和运行管理水平，切实让零售终端发挥功能实效，同时让卷烟零售户更容易接受终端升级工作，江西省南昌市西湖区烟草专卖局以党史学习教育为中心，不断创新“党建+业务”“党建+升星”“党建+帮扶”的整体工作思路，以“我为群众办实事”为抓手，将“我与客户共成长”活动贯穿始终，针对零售终端维护、整改、升级中的短板不足，多管齐下推进现代零售终端建设提质增效。
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近年来，南昌市西湖区烟草专卖局党支部时刻以党建引领基层工作为突破口，全面施行“党建+共建”“党建+业务”“党建+服务”“党建+创新”一体化工作思路，通过区局优秀党员、党员先锋岗、党员帮扶小组、专业技术能手、职业技术骨干等多元化人才力量全面融入到“小组星级提升”“我与客户共成长”“我的客户我来帮”等工作中，通过创新党建服务载体、拓展活动阵地、完善服务内容等一系列有效措施，以“微课堂”“微服务”“微行动”不断“圆梦”卷烟零售户和社区群众的“微心愿”，将学史力行落在“根”上，扎实推进“我为群众办实事”系列活动，确保件件实事办实，从点滴入手与卷烟零售户和社区群众共绘幸福同心圆。
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“真亏了有你们这些西湖烟草的志愿者们，困扰我们多年的‘僵尸车’问题终于解决了，真是太感谢你们了。”耶稣堂社区温主任感激的说道。“谢谢你们，我家小孙子再也不会在上下楼和路过楼道口的时候被车刮伤了。”一旁的社区居民也随声附和道。自党史学习教育开展以来，江西南昌西湖区烟草党支部，时刻以“我为群众办实事”作为“党建+业务”的“落脚点”；将学史力行，把为民服务工作往实里做、往群众心坎上做，切实解决群众“急难愁盼”问题，作为检验党性的“试金石”。让党员干部走到群众身边，为群众排忧解难，增强党与人民群众之间的血肉联系。“僵尸车”问题曾被称为城市建设的顽疾，是城市公害之一。“僵尸车”指车辆长期停用无人维护管理，或灰尘蒙身、落叶满身，或锈迹斑斑、破旧不堪，形似僵尸，成为弃物。“僵尸车”的存在，破坏了社区乃至城市的文明美好形象。尤其是占据公共区域和公用要道的“僵尸车”，既浪费公共空间资源、易形成卫生死角，也堵塞消防通道、妨碍居民通行，已成为社区明显的安全
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自党史学习教育开展以来，江西省安义县局锚定党员干部及人才队伍建设再提升目标，多措并举深抓干部员工队伍建设。一是提高全体员工政治意识。将党建责任在基层一线压深压实，着重培养干部员工敢担当、善搭档的魄力；要求“党建+业务”工作抓好落实，确保党建政治工作贯穿始终。二是加强党员干部自查总结。梳理总结短板差距，带着问题去整改，全员联动促进整体队伍向好发展。要求党员干部对照党性体检方案要求，检视自身问题，并对标负面清单通过互动分享等方式进行经验总结提升。三是激发青年人才干事热情。配合健全青年人才库建设，完善人才发展机制，落实人才培养培训机制要求，做到“制定制度不留白、落实制度不落空、执行制度不走样”，打通青年人才未来发展渠道。
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“万悦同志，让我为你佩戴上党徽，欢迎你加入党支部这个‘新家庭’。”支部书记李琳为预备党员万悦佩戴党徽时说。“今天是我加入中国共产党，成为一名预备党员的日子，我将用我的一生记住这一天。”预备党员万悦回应道。近年来，南昌市西湖区烟草专卖局（分公司）党支部始终坚持党建引领，把党的政治建设摆在首位， 将主题党日活动作为加强党员学习教育的重要抓手，通过利用多种形式的活动载体，不断探索创新“主题党日+”模式，以思想建设、情景教学、实践服务三个维度为重点，结合实际需要，通过“党建+业务”的深度融合，让学习教育变得有“高度”、有“亮度”、有“温度”，同时也让主题党日“实”起来、“动”起来、“强”起来。不断增强党支部战斗堡垒作用，引导党员发挥先锋模范作用，把学习教育转化为人民服务实际行动当中，从而为实现基层治理传递“新”温暖，贡献“新”力量。“主题党日＋理论学习”，让党建活动“实”起来。“今天我在辅导孩子学习的时候，我很轻松地把<龟虽寿>背出来，从眼神中就看出那小子对我的佩服。”支部党员丁云说
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，实现了党建、业务工作两手抓、两手硬，促进了党建、业务工作双推进、双提升。
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，制订了科学、详实的培训计划。充分融合党建、业务、管理、技能鉴定等多方面培训内容，合理安排培训进度、形式、时间，提高培训计划的可操作性。
二是注重培训
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了强大动力，实现了党建、业务工作两促进。
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、真作为，切实帮助广大零售户解决经营和日常生活中的困难，用实际行动做到“帮客户之所需”。在“促融合”上求创新。用创新思维导航，突出特色，找准党建
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活动为平台，注重大党建协同，旨在有效整合双方在党建、业务、文化、宣传阵地等不同方面资源优势，以共建共享为基础，以合作共赢为目的，积极
