烟草在线—吸烟有害健康！

优秀地市级局（公司）”等活动有机结合，促进企业精神文明建设有序开展；三要抓好干部职工队伍建设，强化职工教育培训。围绕建设“一流

工作人员在分拣香烟　　烟草在线据新文化网报道　　吉林省延边州烟草专卖局以“两个至上”的行业共同价值观为统领，扎实开展精神文明建设工作，努力提升企业软实力，

医疗卫生机构创建纳入到卫生系统精神文明建设、医院等级评审等活动中，并建立奖惩机制，同时通过开展定期督导检查和不定期的暗访，对工作不力或进展缓慢的单位和个人随时

，各支部书记认真履行好第一责任人职责，带头抓好基层组织建设工作。建立党风廉政建设和精神文明建设工作检查考核机制，每月对各部门、支部进行检查督导，

烟草专卖局（公司）文明单位创建工作的开展情况作汇报。　　一是组织领导坚强有力，创建工作扎实推进。州局党组高度重视精神文明建设工作，始终将其列入重要

、挑战自我”，“三个全心全意、三个始终”等主题实践活动。全面加强文化宣传和精神文明建设，切实营造企业发展的良好环境。　　二要更加注重基层组织建设，提高组织保障

”等主题实践活动。全面加强文化宣传和精神文明建设，切实营造企业发展良好环境。　　二要更加注重基层组织建设，提高组织保障能力。切实加强自身建设。继续深入推进反腐倡廉和廉政文化

;对于贯彻落实党建带工建、青建、妇建和全州烟草系统精神文明建设，对于增强妇女凝聚力，推进全州烟草系统中心工作落实，促进和谐氛围都有着十分重要的作用和意义。对于

精神文明建设和文明单位创建，努力把机关办公区、居住小区建成生态宜居、健康安全的居家福地。　　为确保“进机关”活动深入开展、取得实效，省局（公司）

工作，强化职工教育培训、精神文明建设和企业文化建设等工作，大力开展形式多样的创建、创新活动，队伍自主创新能力和凝聚力不断增强。八是在努力提升企业经济效益的同时

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