烟草在线曲靖消息 2012年5月16日,云南曲靖市局(公司)召开烟草公司系统政治工作会议,传达学习省局(公司)2012年政治工作会议精神,安排布置了今后一段时期市局(公司)政工人事工作。
王轶副局长出席会议并代表市局党委作了题为《总结经验 明确任务 切实加强政工人事工作》的工作报告,总结回顾了2011年政工人事工作,安排部署2012年政工人事工作。
王轶副局长作工作报告
王轶副局长要求,2012年全市烟草系统政工人事工作要紧紧围绕“打造卓越烟区,创建一流企业”,做优做强曲靖烟草的发展目标,坚持“深化改革,优化结构,加强培训,提高素质”的工作思路,进一步深化人事制度改革,分配制度改革,强化作风建设,提升员工队伍素质,高标准建设一流的人才队伍,努力塑造一流的和谐团队,为顺利实施公司发展目标提供坚强的思想和组织保证。
一要更加注重思想政治建设,提升思想政治素质。深入开展思想政治教育。深入开展 “反骄破满、挑战自我”,“三个全心全意、三个始终”等主题实践活动。全面加强文化宣传和精神文明建设,切实营造企业发展的良好环境。
二要更加注重基层组织建设,提高组织保障能力。切实加强自身建设。继续深入推进反腐倡廉和廉政文化建设工作,提高拒腐防变和抵御风险的能力。按照“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针,持续推进优秀县级烟草专卖局(分公司)创建活动。
三要更加注重领导班子建设,提高科学决策能力。着力提高政治素质。坚持和改进党委中心组学习制度。着力提高领导班子创新思维能力、科学发展能力和团结协作能力。
四要更加注重干部队伍建设,提高干部执政能力。要牢固树立“有为才能有位”的思想观念,加大优秀年轻干部选拔力度,进一步优化干部队伍结构。加强干部交流、轮岗力度。加强后备干部队伍建设,合理储备后备人才。从严管理干部,以规范权力运行和制约监督为重点,加大干部监督管理力度。
五要更加注重员工队伍建设,提升队伍整体素质。优化机构设置,科学合理配置机构职能,减少职能交叉、打通职能边界。加强干部职工教育培训,增强职工培训的针对性和实效性。建立专业技术人才资格评审长效机制,进一步强化技能鉴定工作,努力培养高素质的技能人才队伍。
六要更加注重分配制度改革,构建和谐劳动关系。以规范为基础,继续深化劳动用工收入分配制度改革,构建和谐劳动关系。以严格为重点,切实加强收入分配管理。以稳健为中心,切实加强企业年金管理。
市局党委委员、纪委书记、工会主席解应乖主持会议并对贯彻落实会议精神提出了具体要求。市局(公司)在家领导李京辉副经理,姚景东副经理出席了会议。直属各部(室、中心)主要负责人、支部书记,以及人事劳资部、党群工作部和监察部全体人员参加会议。各县局(分公司)领导班子成员、机关各科(室)负责人及支部书记,以及人事劳资科、党群工作科、监察审计科全体人员在本单位参加视频会议。
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