工作人员在分拣香烟

　　烟草在线据新文化网报道　　吉林省延边州烟草专卖局以“两个至上”的行业共同价值观为统领，扎实开展精神文明建设工作，努力提升企业软实力，为企业的持续发展注入勃勃生机。

　　“金达莱是延边州的象征，我们把发扬金达莱不畏严寒、枝叶相连、无私奉献的精神，与卷烟经营为客户服务相联系，提出了‘情牵金达莱’的服务品牌。延边烟草、卷烟工业企业、卷烟零售客户、烟农、消费者五个花瓣密不可分，为延边烟草树立了良好的服务形象，也赢得了社会的认可和客户及消费者的赞誉。”延边州烟草专卖局党委书记、局长吴家伟说。

　　“所谓‘朴’文化就是以朴实诚信为思想底蕴的文化，它的核心内涵是朴德、朴学、朴实、朴廉，倡导做人做事要朴实无华、返璞归真、甘于奉献，体现了延边烟草人要站在‘朴’的立场上去践行‘国家利益至上、消费者利益至上’的理想信念和价值追求。”吴家伟说，“大朴归心，一诺千金”的“朴”文化，是延边烟草专卖局多年来逐渐形成的企业文化。

　　“以德治企、以德育人”，吴家伟说，延边州烟草专卖局多年来，大力倡导“朴”文化，以“为人之德”教育员工做人，以“为政之德”教育员工做事，引导员工做好人、做新人、做能人，使企业思想政治工作走上了以德治企的新阶段。

　　“用心做自己喜欢的工作，我在工作中得到快乐！”李成海是延边烟草物流配送中心的仓库保管员，负责配送中心的卷烟调入、养护和调出。由于在工作上的严谨和细致，几年中，经她手出入库的卷烟累计40多万大箱，从来没有出现过差错，被领导和同事称为“卷烟仓库的GPS”。

　　“认真负责把货送，热情周到献真情”、“做一名有责任感的企业员工”、“常怀感恩心，认真工作每一天”，这样的工人在工作中亲自总结的心得标语，在延边州烟草专卖局（公司）配送中心的分拣车间里随处可见。多年来，延边烟草没有出现过任何违法、违规、违纪的人和事，也没有出现任何安全责任事故。

　　在企业蓬勃发展的同时，延边烟草不忘回报社会。2010年，延边州发生特大洪灾，延边烟草成立了义工队，组织职工捐款22.2万元，企业捐款40万元，支援了灾区建设。在落实“三帮扶”工作中，开展“献爱心、送温暖”三帮扶募捐活动，建立了“三帮扶”基金。

　　为了发展现代烟草农业，加快烟农致富步伐，3年来，延边烟草为烟田基本设施建设累计投入资金1亿多元，先后建设了敦化市江源镇、汪清县罗子沟镇、敦化市黑石乡3个国内先进、省内一流的现代烟草农业园区，实现了减工降本、提质增效、惠农富农。

　　多年来，凭借不懈努力，延边州烟草专卖局先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国烟草行业现代卷烟物流配送中心示范单位”，吉林省“行政执法先进单位”、“企业文化建设‘三提升’示范交流基地”等称号。