烟草在线—吸烟有害健康！

企业发展的大计。工会是员工的活动天地，是企业员工参与企业建设的一个平台，但是目前的工会没能发挥作用，制度不健全，领导不重视，

还见证了“贵在安定、贵在稳定、贵在淡定、贵在坚定”定烟文化理念的提出、见证了“观念更新要更加坚定、素质提升要更加自觉、基础管理要更加重视、管理重点要更加突出、整体工作要更加协调、企业建设要更加自信

所涉事项，并对照目录，定期或不定期组织抽查和检查，督促各部门及时公开目录事项。　　4、以学习型企业建设为载体，切实提高全员创新意识。不断完善

发展大局稳定，这也是新形势下开展企业思想政治工作更高更全面的要求。广大员工作为企业建设和发展的主体，对于企业的改革发展和稳定具有重要意义。在思想政治工作中注重引导职工

公开和民主管理，保障员工的知情权、参与权、表达权和监督权，营造互相尊重、团结、和谐的良好氛围，增强员工的主人翁意识和归属感。第四，构建学习型企业

，拓展教育培训的广度和深度，创新职工培训形式和载体，着重培养能适应企业建设及发展的“复合型”和“多技能型”的人才，力求使员工掌握多方面的专业知识和业务技能

干部选拔任用公信力。要坚持纪律面前人人平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，使权力更加规范、受控。要重视加强和谐企业建设，注重解决实际问题

;实现烟草专卖管理转型是以人为本管理理念的具体体现　　众所周知，烟草行业从业人员所践行的价值观是切实维护国家利益和消费者利益，这是烟草企业建设和发展的切入点与着眼点

;1）“六个更加”是：观念更新要更加坚定、技能素质提升要更加自觉、基础管理要更注重、工厂整体要更加协调、管理重点要更加突出、企业建设更加自信。（2）“七个

的思维方式，在企业建设客户服务体系，确定客户服务关系、打造服务型团队、设计服务型产品、创新服务型措施、督察服务质量、激励员工行为等实际工作中，都融入这种服务理念

烟业智汇