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烟草企业要提高团队凝聚力
烟草在线专稿 当前,“卷烟上水平”给烟草企业提供了挑战和机遇。烟草企业要坚定信心,稳中求进,以品牌培育为重点,重基础、调结构、
严管理
、促
强化法制教育 提升法制烟草建设水平
和战略任务,以培育品牌为重点,重基础、调结构、
严管理
、促规范、强素质,努力保持行业持续健康发展。 这是全行业干部、员工的行动纲领,各级各部门要
烟草行业2012年第9周综述
;实现国有资产保值增值、保持行业持续健康发展作出了积极贡献。并强调,要深刻领会、全面理解和准确把握“1+5”行业工作目标任务,把“
严管理
、促规范”作为财务审计工作
烟草行业2012年第3周综述
工作会议,深入开展反腐倡廉建设,切实抓好强基础、
严管理
、抓规范等,全面推进“卷烟上水平”战略任务的实现。 2011度,在国家局和省委、省政府
企业管理者要讲究沟通艺术
;催人奋进。烟草企业要稳重求进,开拓创新,奋发进取,以培育品牌为重点,重基础、调结构、
严管理
、促规范、强素质,努力保持行业持续健康发展
提升质量,促进品牌发展
基础、调结构、
严管理
、促规范、强素质,努力保持行业持续健康发展,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。这就为我们烟草企业指明了方向,提出了要求,
2012年全国烟草工作会解读
个1”的目标。 老烟斗:从这里看,说明行业还有很大的潜力可挖,2012年行业五项重点工作的“重基础、调结构、
严管理
、促规范、强素质”,重基础
各地烟草多举措抓牢服务力促“开门红”
上水平”的目标,突出抓好“重基础,促专卖,稳销量,
严管理
,强素质”,力争销量同比增加8%以上,确保人均销量突破
烟草企业要稳中求进开新篇
贯彻落实科学发展观,继续紧紧围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务,以培育品牌为重点,重基础、调结构、
严管理
、促规范、强素质,努力保持行业持续
上海烟草把人才全面发展放在更加突出位置(图)
强调,各级领导干部和人事干部,一定要以身作则,成为从
严管理
的执行者。要充满激情“想干事”、求真务实“能干事”、富有智慧“干成事”、率先规范“不出
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