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培养和选拔行业领导干部必须“五看”
,善于调动各方面的积极性和主动性;是否具有较强的创新意识和创新能力,善于把党的路线方针政策和国家局的指示精神与烟草
工作
的
实际
有机结合起来,研究
中国烟机——用心想事 用智谋事 用情做事
要素。王建法说,要引导领导干部结合理论思想和
工作
实际
,把握和解决企业的发展规律、发展思路、发展难题,积极落实“人才强企”战略,建立人才脱颖而出的环境
王建法:用心想事 用智谋事 用情做事
,要引导领导干部结合理论思想和
工作
实际
,把握和解决企业的发展规律、发展思路、发展难题,积极落实“人才强企”战略,建立人才脱颖而出的环境和机制
上海烟草更加规范、更富效率地推进集团持续健康和谐发展
;切实落实好、执行好。 在1月25日召开的总结会上,吴菊民要求各工商单位认真学习传达国家局和集团会议精神,结合本单位
工作
实际
进行贯彻落实,为推进集团持续健康和谐
如何通过有效管理提高对农村市场的掌控力度
泸州烟草
工作
实际
,浅谈几点看法和建议。 一、在配送方式上:应因地制宜、方式灵活,可根据实际情况采取直送、代订直送、代订代送、委托代送相结合的方式
质量诚信促发展
操守和道德行为。自觉将岗位道德规范落到实处,认认真真办事,老老实实做人,对国家负责,对社会负责,为客户着想。自觉联系
工作
实际
对全面推行专卖内管委派制工作的认识与思考
推行专卖内管委派制的核心等方面,较为详细地表达了本人对内管委派制的认识和深入思考,并同时结合县级专卖内管
工作
实际
,提出了自己的合理化建议。 一、提高认识是
如何建立基层烟草企业员工激励机制
,按岗级定工资,实行易岗易薪,体现岗位和劳动的差别。 2.设立科学的考核评价指标。绩效考核的评价指标要根据本单位的年度目标任务和具体岗位
工作
实际
科学设定
湖南株洲市局积极推进学习研究型组织建设 加注“正能量”
(公司)经济运行科注重在实际工作中消化学习成果,结合本地
工作
实际
,开发出绩效管理系统,为员工绩效评价提供了科学依据;攸县
用信息化手段推进质量管理体系建设上水平
上脱离了
工作
实际
,使人员对质量管理体系的重视程度大打折扣,严重影响了质量管理体系运行质量和效率。 4、“两张皮”问题。由于缺乏有效的管理手段,体系文件执行
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