烟草在线—吸烟有害健康！

执法监督考核。由市局法规部门牵头内管部门配合，开展专卖执法监督暗访工作，将落实“十不准”规定情况纳入年度考核评议范畴，对违反规定的行政执法人员狠抓责任追究

地区排查整治，制售假烟问题突出的地方，由各级综治办挂牌督办，跟踪指导，限期整改；要纳入综治工作责任制，列入综治年度

，将部门标准化开展情况、员工标准执行情况纳入考核，及时兑现奖惩。标准化办公室还定期检查各部门培训工作开展情况，并将其作为部门负责人和标准化人员的年度考核指标

;将控烟工作纳入年度考核指标，将“宾馆饭店无烟行动”纳入餐饮、公共场所从业人员上岗培训的必修内容，全面打造公共场所无烟环境。　　据今年6月的一份调查显示，

;以考核为抓手促进县级局各项制度的有效落实，以考核为手段保障县级局各项工作的有序推进。　　一、明确年度考核指标　　为明确各项任务指标，年初专卖部门制定年度各县局专卖关键

考核实行百分制。年终根据各部门年度考核得分，从高到低排序评定“优秀、达标、一般”部门并据此评出“优秀、称职、基本称职、不称职”员工。　　　三是在考核程序上，力求做到“权责

活动作为长期性工作，纳入基层党组织党建目标考核，作为党员干部述职评议、年度考核、评先选优的重要依据，以刚性措施确保活动有序推进，让基层党组织

，重和谐，全面提高队伍整体素质。六是讲责任，激活力，积极推进文化烟草建设。　　会上，还开展省局党组年度考核和“一报告两评议”工作。与会代表

明显提高，在研项目年度考核综合评定等级优秀率同比上升20.56个百分点。建立了项目研发经费审计制度，经费使用进一步规范。建立了省局（公司）科技委评审

：建立执法协作考核机制，政府将协作执法纳入年度考核，从机制层面推动了各部门联合执法的积极性与主动性；建立源头监管机制。坚持触角前移，

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