烟草在线—吸烟有害健康！

，解决实际问题。重点针对发现的问题，建立整改台账，落实责任制，在规定的时限内，及时有效解决作风建设方面的实际问题。要加大对省局（

;严格落实责任制，做到职责明确、责任到人、工作到位，确保安全稳定各项措施落到实处。　　二是开展安全隐患排查。加强对车辆、仓库、办公楼、基层网点、烟站以及食堂等重点环节

等多种措施，开辟抗旱水源，组织人背马驼车拉取水，全力以赴投入到烤烟抗旱移栽中，同时了制定烤烟生产帮扶责任制，将帮助烟农栽烟任务分解到

建立长效机制，加强监督考核。实行目标任务责任制。将任务分解到人，落实到月，监控到日，将客户服务部及客户经理目标完成情况纳入月度考核，

国家标准，确保等级质量；五是强化专卖管理；六是加强监督检查；七是健全领导责任制。同时还提出了“五条纪律”，即一是严禁不按合同

，分解任务，明确责任。实行州局（公司）领导包县（市）挂钩联系责任制，形成了“州级领导宏观抓、分公司领导

;三是要掌握权证管理的基本情况，认真落实岗位责任制，把国有资产的管理层层落实到相关部门和相关责任人。烟草商业企业要通过加大资产权证管理力度，完善资产权证的相关

责任制，实行合同管理制。建立烟草公司对烟草站的经济考核体系，烟草站对经营主体（村委会）管理到位率的考核体系，烟草站对育苗管理员技术

情况进行分析评价，强化目标责任制考核，不断拉升质量、成本、效率等方面的先进指标水平

党风廉政建设责任制和惩防体系建设考核达到优秀。　　（二）队伍建设有效开展。将队伍分为基层领导班子、管理人员、业务骨干、一线员工四个层面，有针对性地进行培训

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