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卷烟企业要做实企业法律风险管理体系
;但是由于法律本身的专业性和管理人员法律风险意识还不够,企业
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设计更多是明确业务分工并将其固化,很多法律上具有操作性的内容并没有转化为内控制度,使得业务过程
小议如何提升卷烟厂制造水平
环节的
管理制度
,优化流程,提高效率,加强过程控制和服务保障能力,确保产品质量的稳定。着力强化质量过程控制,采取质量监督与质量指导
如何提升卷烟配送效率?
,保障后勤服务。做好配送车辆的安全工作,除了有培训、有检查外还不能够完全把该项工作落实到位,还要做到事后有监督。要严格落实车辆
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,通过
建设四好领导班子 助力万亿元目标
心思做好本职工作。 在当前时期,行业人员必须要清醒地认识到,企业领导班子存在的问题不仅仅是自律的问题,同时也是企业在干部
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方面欠缺更有效的措施和更严格
精益管理是内涵式发展道路的必然选择
;结合企业存在的薄弱环节,将“精益管理”理念融入到各项
管理制度
,打牢精益管理基础,抓好“建立健全有效的规章制度、清晰的岗位职责、健全的标准体系、顺畅的信息传递
给客户一个明白 还烟草一个清白
外,客户之所以对一线员工工作行为不放心,多数原因是客户不了解、不熟悉我们的
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和日常工作流程,想问题固执偏见,爱“钻牛角”。因此
浅析“捕鱼先赶牛”对行业的启示
,当前最紧要的,就是要立足经济社会发展形势和自身改革发展实际,不断探索完善更加符合烟草行业实际的现代企业
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体系。有了这个体系作保障,我们
加强办事公开民主管理 促进企业健康发展
烟草在线专稿 引:党的十八大报告指出:“全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主
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,保障职工参与管理
天津医院控烟力度亟需加强
相关的
管理制度
,定期对全院控烟情况进行检查、考核。这些都是与医护人员的工资、奖金有着直接的挂钩。严重违规的我们还会进行全院的通报批评。曾经有过医护人员抽烟的情况,我们对此也是进行严厉
憧憬“中国梦” 共话“劳动美”(图)
;厂子很大,占地近百亩,
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严,工人在车间干活不许说话,上厕所都要向带班的领导打报告,工资实行计件制,多劳多得
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