烟草在线—吸烟有害健康！

，确保促销活动期间顾客的购物安全。　　另外，当有顾客在购物过程中发生纠纷时，作为店主一定要积极主动上前进行劝解，化解矛盾，避免顾客在店铺

疫情防控、一手抓企业生产的任务。作为管理者，思想上绝对带头不能有丝毫的麻痹大意，否则就有员工效仿，可能让大好防疫形势功归一匮。3.有效化解矛盾纠纷。需要坚持从

不同对象和实际情况，灵活运用执法方式，避免过激行为，发生冲突时，要以自身的道德修养，业务能力和执法水平化解矛盾纠纷，

的人产生理事会，由理事会出面与协商化解矛盾，让做的工作，真正让农民自我管理、自我服务。　　（二）实事求是，

的“稳步增量”，在成熟阶段的“饥饿销售”，都是行之有效的办法。公平合理是化解矛盾的唯一途径。商业企业要不断探索、完善现有的货源供应模式，妥善处理“不够分”与

办实事、办好事，化解各种矛盾隐患。妥善处理好基层职工在一线工作中的思想问题、认识问题，做好化解矛盾、理顺情绪、释疑解惑的工作，教育和引导基层职工攻坚克难、坚定信心

，经常深入基层一线倾听职工意见建议，主动排查化解矛盾纠纷，把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，切实做到矛盾不上交，保障

，通过采取解决难题，理顺关系，化解矛盾等有效措施来完成。只有这样，才能切实激发所属企业或单位的工作积极性与活力，有效转变广大员工的思想观念

，通过采取解决难题，理顺关系，化解矛盾等有效措施来完成。只有这样，才能切实激发所属企业或单位的工作积极性与活力，有效转变广大员工的思想观念

员工座谈交心，让员工了解企业运行中存在的困难，争取赢得员工的理解和支持。只有这样，才能有效化解矛盾，增进团结，促进烟草企业实现和谐

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