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  • 江苏中烟鑫源公司:加快转型 迈向领先

    设备零星维修及公共工程维修等任务。聚焦提高岗位价值与人员贡献匹配度难题,人力企管党支部从岗位工作重要性、难易度、工作量等维度综合评估岗位价值,科学设置岗位调整系数
  • AI技术在真假烟鉴别中的应用及前景分析

    人力进行研发和创新,以保持在市场中的竞争力。例如,深度学习算法的不断优化,可能会要求企业对现有的鉴别系统进行升级和改进。如果企业不能及时跟上技术的发展步伐
  • 物流寄递环节涉烟违法案件探析

    的最高限量,但是分日期分批次由多个人员角色分多个包裹寄出,且收件人为批量多次,这无疑加大了烟草部门的工作量,需要耗费大量人力、物力才能从包裹的海洋
  • 卷烟物流运力资源的优化配置“驾驶舱”构建与应用

    对象固然方便业务管理,但同时也会带来量大的线路装不下、量小的线路装不满的情况,尤其在销售淡季更加普遍,产生人力、油耗等的浪费。6.固定人车组合和满编满员运行
  • 新形势下电子烟的监管探讨

    开展常态化监管的途径探索[J].商业文化,2022(16):98-100.[5]周明轩.电子烟的监管及治理建议[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022(01):43-45.[6]官琴义,朱雯惠,麦剑
  • 2024央视春晚品牌赞助启示录

    找到自身产品的差异化竞争优势。根据自身诉求,合理安排营销计划,配置人力、物力、财力等资源,保证每个环节有充足的支持。并科学预估市场反应、销售量和投资回报率
  • 2023年国际烟草十大新闻

    首席运营官、首席战略与增长官、首席人力资源官、首席财务官、新型烟草制品主管和各地区总监等。Tadeu Marroco表示全新的管理委员会将帮助他建立一个进步和高效的架构。英美烟草还新设立两个高级管理岗位
  • 产业土地共兴 集体个体同福

    ,以“实践”立题破局在地方党委、政府的领导下,动员引导基础条件好、能人带动强的党组织领办集体经济,整合优质土地资源、人力资源、资金资源,对核心烟区
  • 对安徽宣城黄渡烟草未来发展之路的思考与探索

    来完成,特别是在大田移栽和成熟採烤阶段,大户用工受烟叶技术的要求和限制,必须有足够的人力在规定的时间内去完成,尤其是在成熟採烤阶段,
  • 精耕细作 不优不休

    县委县政府成立了由县委书记任组长的烟叶工作专班,把烟叶产业真正打造成富民强县、助推乡村振兴的支柱产业。”南丹县烟叶产业发展中心主任杨承德说,他们配足人力、备足财力