烟草在线—吸烟有害健康！

、管理团队建设等4个群众性活动。以金点子、全员读书、岗位技能竞赛活动为载体促管理团队建设。　　长沙卷烟厂将“节能办”改为　“技术节能办”，吸纳技术人员为兼职的能源管理员，

实操技能的掌握还远远达不到老员工那种信手拈来的熟练程度。如果新老员工间缺乏必要的沟通、交流以及新老互补，势必会形成基层部门的人员结构、素质出现两极分化，团队建设工作无法得以

中体现出来，也只有这样，烟草全员营销才会持续不断促进团队建设。烟草全员营销，团队建设首当其冲。在注重员工个性追求、充分发挥个人知识才能、激活个人优势的基础上

。　　（三）创新培训思路和方式，把增强团队意识做为一个培训新课题。团队建设是近年来一个较为时尚的课题，也是越来越被企业经营者所看好的重点项目

，做到企业重要和重大决策、生产经营、干部聘用、用工分配制度改革、绩效考核管理、岗位考评、岗位竞聘、领导班子团队建设和党风廉政建设等要细化分级进行公开，特别涉及到工程投资

，每个中队就是一个团队，因此不仅要加强专卖部门团队建设，还要进一步着眼基层，按照明确团队目标、加强团队领导、培育团队凝聚力、促进和谐沟通、实施有效激励

掌握市场管理需要的法律和业务知识，从而，更好地适应整个市场管理以及专卖执法工作的需要。　　对策二：重点加强专卖团队建设工作，进一步增强稽查中队

人员5.5万人次——这相当于把新疆烟草的全体员工培训了10多遍。　　通过团队建设带动员工成长，是新疆区局（公司）帮助员工成长的又一大创新举措。新疆区局

和团队建设的一次重大实践活动。通过建设发展型党组织，进一步强化烟草商业企业基层党组织抢抓发展机遇的意识，切实把思想和行动统一到党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”讲话

、管理才能、语言表达能力、临场应变能力等方面。　　二、针对客户经理存在主要问题，开展营销服务团队建设：　　1、明确工作职责，把握工作重点。当前客户经理

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