烟草在线—吸烟有害健康！

专业培训，当来到学校要登上讲台的时候，我以为自己会很紧张，但讲课时我发现我也能做一名老师，把自己的知识和经验通过课堂分享给更多的人，

学习活动，发现人才和培养人才，吸引员工参加技能竞赛和演讲比赛、人人上讲台活动。开展调研学习，组织领导走出去向兄弟县市学习，采取请进来，

定期不定期进行检查规范其经营行为。在此过程中一是要广泛宣传，以店面、讲台为阵地开展单个宣传、集体培训等多种方式，深入浅出的讲法律学法规，既要讲明违法法律法规

讲台，传授专业领域内的知识。　　2、从高级岗位和高级职称人员中选聘。高级岗位特别是高岗管理层大多具有丰富的工作经验和较强地业务理论素养，对本部门的业务可谓如数家珍

。　　四是加强队伍建设。一是加强学习培训，提升整体素质。二是扎实开展好“人人上讲台”内训活动。主要围绕烟草专卖法律法规、专卖技能鉴定知识、专卖信息化操作、案卷制作等内容并结合专卖工作实际开展

，但是这种现象持续了几天就没有了。“劝导员还是应该经常在学校活动，在某种层面上可以遏制学生吸烟的频率。” 　　沈同学觉得，校园里很多同学毕业后都会走上讲台当老师

展现自我，锻炼自我的平台，建立市场分析汇报制度，每月定期召开市场分析通报会，让客户经理登上讲台，展示自己、锻炼自己、提升自己

新品推介、个性服务等方面采取不同的营销服务。先后开展了客户经理“假如我是零售客户”的换位思考和“我的讲台”活动，完善了客户投诉制度，公开了服务承诺，定期召开零售

;他是靠什么成为远近闻名的“能人”？　　—个高中文化的普通人，他又是靠什么成为烟农心中的“科技特派贝”，站在烟农培训的讲台上向同行侃侃而谈自已的种烟经验

……随着他们的讲述，这些故事的主人公也逐渐变得鲜活起来，仿佛一个个活生生的人物展现在聆听巡讲的同志们眼前，从讲台一直走进了心里。　　这是巡讲团进行的首场演讲

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