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江西中烟赣南卷烟厂“三立足”定位政工方向
的劳动实践,就没有
企业改革
发展的成果。尊重人、理解人、关心人是政工工作一贯的方针。多年来,赣南卷烟厂始终以宣传典型、弘扬典型为重要载体,选树先进党员干部和优秀员工
山东德州市局(公司)召开青年干部员工座谈会
永葆青春活力的关键,加强青年干部员工培养是
企业改革
发展的重要手段,要敢对年轻干部员工“压担子”,把基层一线作为培养锻炼年轻干部员工的基础阵地,要对他们
江西中烟赣南厂做实思想政治工作助力企业发展
”活动,各班组每天利用班前会5分钟时间,由宣讲员传达公司指示精神、讲解公司及
企业改革
发展的形势。由于宣讲员都是普通员工,讲的又是员工关心的事,因此
云南烟草公司领导到云南烟叶复烤公司调研指导工作(图)
)党组和公司董事会的高度重视和领导下,按照国家局提出的“进一步深化复烤
企业改革
、进一步优化烟叶资源配置方式改革”的总体思路,重点落实保生产、保安全、保基本运行三大任
常德烟机公司召开2012年度工作总结暨2013年工作会(图)
实际,为
企业改革
发展做出新贡献。会上,常德烟机公司各主管领导结合企业实际,对2013年各部门的主要工作进行了重点点评,要求各部门要紧紧围绕企业工作
陕西中烟旬阳厂“四个着力点”创新政工工作
思想政治工作融入中心、服务大局,服务服从于
企业改革
发展稳定的需要。二是向“实功”转变。坚持政工工作从务虚到务实上转变,树立虚事实做,实事做好的理念。三是向“责任”转变
云南师宗烟草加强精神文明建设工作
成绩、实现了新突破,
企业改革
和发展稳步推进,持续发展能力进一步增强,经济运行质量进一步提高,企业保持了稳定健康发展的良好态势,为师
广西崇左市局召开2012年度领导班子民主生活会
;争取党委、政府的关心支持。 市局(公司)领导班子明确表态,要以此次生活会为契机,全面贯彻落实十八大精神,进一步推动
企业改革
云南普洱市烟草公司第三届第三次职工代表大会召开(图)
了不平凡的改革发展道路,积累了宝贵的发展经验。 本次职代会要求,总结经验、奋力提升,巩固
企业改革
发展成果,倍加珍惜成绩,倍加
云南曲靖市局举行中层干部领导力提升第一阶段培训
烟草在线曲靖消息 为切实加强干部队伍建设,进一步提升中层干部的领导力水平,建立一支适应
企业改革
发展需要的一流干部队伍。10月30日至11月2日,云南省
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