烟草在线普洱消息　　2012年11月6日，云南普洱市烟草公司第三届第三次职工代表大会召开。普洱市烟草专卖局（公司）党组书记、局长、经理杨跃等领导班子成员出席会议。来自全市烟草系统的90名职工代表、列席代表参加会议。

　　大会审议通过了杨跃所作的《敬业自强　敢于超越　努力开创普洱烟草跨越发展新局面》的工作报告及《公开选拔科级干部实施方案》、《加强收入分配和福利费管理的实施办法》。

　　2012年以来，普洱市局（公司）以加快转变发展方式为主线，突出培育品牌重点，重基础、调结构、严管理、促规范、强素质，坚持“文化引领、规范主线、制度保障”的工作思路，大力弘扬“敬业自强、敢于超越”的普洱烟草精神，全系统继续保持持续健康发展良好态势，烟叶生产跨越发展，卷烟营销再创新高，企业管理迈上新台阶，经济运行平稳发展。1-10月份，全市烟草公司系统实现“两烟”销售收入28.84亿元，同比增加9.05亿元，增长45.75%；实现税利11.33亿元，同比增加4.37亿元，增长62.74%。

　　普洱市局（公司）通过狠抓自身建设工作，企业发展内生动力不断增强，文化引领作用进一步凸显，规范基础进一步夯实，领导班子、干部队伍建设迈上新台阶，良好作风不断养成，制度体系不断完善。2012年，狠抓烟叶生产稳定规模提升质量工作，服务烟农水平不断提高，在大灾之年总体实现了收购总量、均价、中上等烟比例、烟农收入和烟叶税的“五增长”，做到了烟农、工业、政府和企业“四满意”。全市收购烟叶127.86万担（含丰产烟叶2.16万担）。狠抓卷烟营销保销量促提升工程，服务客户能力不断增强，1-10月份，全市累计销售卷烟77342.96万箱。狠抓“两烟”市场监管，打击涉烟违法犯罪工作成效显著。成功破获“11.28”非法经营卷烟网络案件及“12.19”制售分销假烟网络案件；共建设71个市场稽查终端。狠抓“双基”建设提升工程，企业管理基础不断夯实。1-10月份，成本费用率同比下降3.41个百分点　，三项费用率同比下降3.09个百分点。狠抓劳动收入分配和干部人事制度改革，队伍活力不断增强。科学合理的收入分配机制初步建立，激励约束机制更加完善。

　　2012年，适逢普洱市烟草专卖局成立21周年，普洱市烟草公司成立20周年。通过20年的努力奋斗，成就了一代又一代吃苦耐劳、爱岗敬业，敢于担当、奋发有为的普洱烟草人，成就了普洱烟草敬业自强、敢于超越的企业精神，普洱烟草发展取得了历史性的重大突破，走过了不平凡的改革发展道路，积累了宝贵的发展经验。

　　本次职代会要求，总结经验、奋力提升，巩固企业改革发展成果，倍加珍惜成绩，倍加努力工作。大力弘扬“敬业自强、不断超越”的普洱烟草精神，坚定理想信念，凝心聚力、团结奋进、拼搏创新，朝着“十二五”宏伟目标奋力迈进，为实现“卷烟上水平”和地方经济社会发展做出新的更大贡献。