烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂找准定位，明确目标，把企业政工工作与企业党建、精神文明建设、群团等工作相结合，立足于企业员工思想实际、企业发展实际、企业的管理实际，为企业的整体发展服务。

　　立足企业员工思想实际。一是凝聚员工的力量。针对员工思想和工作实际，定期开展机遇教育、使命教育和责任教育，引导员工增强机遇意识、忧患意识和发展意识，增强岗位责任感；针对员工求知、求美、求乐的多种需求，开展丰富多彩的文化活动，使员工心灵受到启迪、行为得到引领；针对员工的职业情绪变化，深入开展职业道德教育、家庭美德教育和社会公德教育，通过目标激励、职业驱动和自身价值的实现，达到凝聚员工的目标。二是凝聚党员的力量。无论是加强党的思想、组织、作风、制度建设，还是加强反腐倡廉建设，都认真研究如何凝聚党员的问题，通过对党员的凝聚来团结带动群众。三是凝聚团员青年的力量。青年是最具有创造力的群体，青年是企业的未来。企业特别关心青年员工岗位成长成才，认真研究如何凝聚青年、服务青年、激励青年的具体措施，确保他们的创造力在推动企业发展过程中得到充分释放。

　　立足企业发展实际。一是强化思想政治工作在安全生产中的保证作用。围绕“思想政治工作与安全管理工作的结合问题”深入思考，加强研究，有所作为，通过思想政治工作的保证作用，进一步强化安全意识，启发安全觉悟，传播安全理念，培育安全文化，引导安全行为。二是强化思想政治工作在推动发展中的保证作用。通过强有力的思想政治工作进一步增强干部员工推动发展的机遇意识、质量意识。通过强有力的思想政治工作加强形势任务教育，进一步做好企业实现跨越式发展的宣传鼓动工作，形成团结治企的合力，打造推动跨越的坚强堡垒。三是强化思想政治工作在维护稳定中的保证作用。充分发挥维护稳定的作用，减少和消除不稳定因素，把企业稳定的大局维护好、巩固好。四是强化思想政治工作在党风廉政建设中的保证作用，引导广大党员干部做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不丢丑。

　　立足企业的管理实际。员工是企业的主体。没有员工的劳动实践，就没有企业改革发展的成果。尊重人、理解人、关心人是政工工作一贯的方针。多年来，赣南卷烟厂始终以宣传典型、弘扬典型为重要载体，选树先进党员干部和优秀员工代表，符合企业发展需要，符合广大员工愿望。企业继续坚持这种做法，以更深厚的感情去体察员工，以更朴实的视角去宣传员工，以更高层面的精神需求去激励员工。

　　同时，企业还通过有效的载体体现政工工作的成效，今后政工工作在选择载体时将本着体现形式与内容的辩证统一，使广大员工通过这样的形式得到吸引、触及灵魂、受到鼓舞、增强动力。